中原銀行將積極探索經濟新常態、金融新環境下的現代銀行發展之路，堅持“穩健、創新、進取、高效”的核心價值理念，圍繞“在傳統業務上做出特色、在創新業務上尋找突破、在未來銀行中尋求領先”三大發展戰略，努力成為特色鮮明、創新引領中原的壹流商業銀行！
中原銀行作為壹家新成立的股份制商業銀行，將完全按照市場化機制獨立運作，堅持“以人為本，以績效為導向”的人力資源管理理念，為員工施展才華提供廣闊的發展空間。為滿足全行綜合經營對高素質人才的需求，中原銀行現面向國內外高校招聘應屆畢業生。
壹.招聘機構
總行、總行營業部、開封分行、平頂山分行、安陽分行、鶴壁分行、新鄉分行、濮陽分行、許昌分行、漯河分行、三門峽分行、南陽分行、商丘分行、信陽分行、周口分行、駐馬店分行、焦作分行、濟源分行、洛陽分行(籌)。
二、招聘對象
全日制應屆畢業生2017
三、招聘崗位
總行管理培訓生(40人)
總部數據建模師(60人)
分行櫃員(約600人)
四。工作地點
北京(少量)、鄭州等河南省所轄市縣
動詞 （verb的縮寫）應用條件
(1)基本條件
1.全日制本科及以上學歷。海外高校歸國留學生應取得教育部頒發的畢業證書(學位)認證。
2、專業不限；理工科專業背景的復合型碩士生優先。
3、身體健康，容貌端正，遵紀守法，無不良記錄。
4.有很強的事業心、責任感、團隊合作精神、創新能力和溝通協調能力，有壹定的抗壓能力。
5.與中原銀行員工無親屬關系。
(2)工作要求
1.總公司管理培訓生要求本科和碩士都要在國家“211”或“985”重點工科大學。海外大學碩士學位要在世界排名前200的大學，專業不限，關註自己專業領域的業務知識和前沿趨勢，能夠接受銀行基層崗位的崗位輪換和經驗，有金融行業或大型互聯網公司實習經驗者優先。
2.總公司的數據建模師要求碩士以上學歷，畢業院校和專業不限。他對大數據和互聯網金融產品極其熱愛，願意探索和思考新興的互聯網產品和營銷模式，對創新和解決挑戰性問題充滿激情；有參加過大學生數學建模競賽、“挑戰杯”、電子設計大賽、機器人足球大賽或參與過網站、手機app開發者優先，有大型互聯網公司實習經歷者優先。條件特別優秀的，可放寬至“211”或“985”全日制工科本科學歷。
3.分行櫃員要求本科以上學歷，報考各分行所轄縣支行。本地戶籍者優先。
不及物動詞招聘程序
本次招聘包括報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、錄用六個環節。
七。使用方法和註意事項
1.登錄中原銀行官網(/)，點擊網頁右下角“人才招聘”圖標，進入“校園招聘”頁面，查看具體招聘機構，填寫完整簡歷，報考相應機構。
2.本次招聘只接受網上報名，不接受郵件、面對面宣講等方式。網上報名截止時間為2016 12 11 24:00整。
3.銀行將對候選人的信息嚴格保密，不會向候選人收取任何費用。
4.申請人對個人提供的信息的真實性負責。如與事實不符，銀行有權取消其從業資格。
5.招聘各方面的通知將以短信或電話方式告知，請應聘者隨時保持電話暢通。