1，國內普通高校全日制博士研究生學歷，博士學位，年齡50周歲以下；
2.具有全日制碩士學位和國內高校碩士學位，年齡在45周歲以下；
3.具有國內普通高校全日制本科學歷和學士學位，年齡在40周歲以下；
聘期從畢業證書頒發之日起計算，碩士、本科兩年內，博士五年內。
符合上述條件之壹的，廣州市行政區域內的用人單位可以接收普通高校應屆畢業生(含擇業期內已在廣州落實工作單位的，不含留學人員)，在廣州市公安機關辦理入戶審核，遷入廣州市戶籍。
在廣州工作半年以上並經區認定的優秀人才、傑出人才、精英人才、名校(園)負責人、名師、優秀醫學專家。
(壹)新引進人才住房補貼標準為博士研究生及副高級以上專業技術職稱人員5萬元，碩士研究生3萬元，全日制應屆畢業生2萬元。
(二)新引進人才住房補貼分兩次發放，每次發放50%的住房補貼。其中，首次申請應在人才引進×發放批準文件或高校畢業生接收系統入戶卡打印時間1年後，且引進企業為申請人連續繳納社保1年。第二次申請應在第壹次申請獲得批準後1年提出。
第十三條引進在職人才申報原則上實行網上申報、現場核查。網上申報由申請人登錄招投標系統，填寫個人信息，提交用人單位確認。現場核查由用人單位在招投標系統中確認並提交，申請人按招投標流程要求將材料原件及復印件送至市、區對外服務窗口進行核查。
引進普通高校應屆畢業生申報入戶采取現場核查的形式。
申請人按照申辦流程要求，在申請人擬入戶所在地的區公安機關對外服務窗口按登記地址順序核對材料原件和復印件，申請人在公共集體入戶的，到《普通高等學校畢業生就業協議書》中用人單位登記的區公安機關辦理。總結壹下，廣州的人才政策包括易地引進、補貼、落戶等多個方面。總之，人才政策的放開有利於人才引進。