安迪姓劉，今年25歲，去年辭職後壹直在找工作。小劉說，上周他向壹家互聯網公司投了簡歷。“這是杭州的壹家大公司，我壹直想去。”兩天後，小劉收到壹封郵件。郵件內容是單位發來的“面試通知”。
小劉說，面試通知郵件寫得很正式。根據內容，經單位審核，小劉符合單位對該崗位的要求，需要小劉第二天給單位人力資源部打電話預約安排面試。“當時我對這封郵件沒有任何懷疑。”小劉說，通知的內容和單位的公章讓他覺得很靠譜。
小劉按照郵件裏的電話打了過去。但壹聽到對方的聲音，小劉就覺得不對勁。接電話的人有明顯的北方口音，旁邊噪音很大。雖然有疑惑，小劉還是繼續和對方聊了起來。對方說他能勝任這個職位，已經被錄取了。接下來，他必須安排體檢。對方說單位財務要打電話給小劉要個體檢費，然後讓小劉燦去當地醫院做個體檢。“他說需要我提供我的銀行卡賬號和身份信息，然後他會指導我操作ATM機。”聽到這裏，小劉意識到不對勁，掛斷了電話。
最後，小劉找到了這家單位的聯系電話了解情況。“他們告訴我，沒有這回事。面試名單還沒定下來，肯定不可能發通知。”小劉說，很慶幸自己沒有聽信對方的說法。
金華公安提醒求職者，在求職過程中，要走合理合法的程序，遇到不確定的情況，要多方求證。只要涉及到金錢操作，就要多加小心，不要因為急於找工作而放松了警惕。