編號:2011d008致員工:
日期2017曠工2天；為了體現公司的人文關懷，註重教育，公司決定通知妳從今天起恢復正常工作，自願接受公司的相關處理。公司不會追究妳曠工造成的壹切影響和損失。本月公司調薪後，妳就和其他司機壹樣按照新的工資標準執行！
接到通知請馬上上班！否則就按公司規定:連續曠工超過三天(含)的，公司有權解除勞動關系，並按相關規定處理！特此告知！
通知的分類
1.發布通知:用於發布行政法規和黨內規章制度。
2.批復通知:用於上級機關對下級機關的公文進行批復，並交給下級機關知曉或執行。
3.轉發通知:用於將上級機關和非直屬機關的公文轉發給下屬人員，以便其知曉或執行。
4.指示性通知:上級機關用來指示下級機關如何開展工作。
5.任免通知:用於任免幹部。
6.事務性通知:用於處理日常工作中的事務性事項，經常以通知的形式向相關機構或人員傳達相關信息或要求。