壹、引進人才需要滿足以下條件:
1，正規院校畢業；在當地穩定工作，繳納壹定年限社保；符合各地人才相關規定。
2.人才引進是指本地用人單位因工作需要，從外省市招聘壹名在職勞動者。
3、就業時間達到壹定年限，學歷高於當地引進人才的最低要求，可在當地落戶就業。
二、人才引進的程序:
1，專業技術人員引進流程
2、與企業對接，確定對專業技術人員的需求。
3.用人單位提交需求報告，制定用工計劃，發布用工信息，審核各類企業人才需求報告，確定人才引進計劃，通過網絡、報刊、廣播、電視等多種形式發布用工信息。
法律依據:
《中華人民共和國戶口登記條例》第三條由各級公安機關負責。有派出所的城鎮，以派出所轄區為戶口管轄地；未設公安派出所的鄉、鎮，以鄉、鎮管轄為戶口管轄。鄉、鎮人民委員會和公安派出所是戶口登記機關。居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位和公共宿舍的戶口，由各單位指定的戶口登記機關協助辦理戶口登記；分散居住戶口由戶口登記機關直接在戶口所在地登記。居住在軍事機關和部隊宿舍的非現役軍人的戶口，由各單位指定協助戶口登記機關辦理戶口。農業、漁業、鹽業、林業、畜牧業、手工業等生產合作社的帳戶。，應由指定的合作社協助戶口登記機關進行戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關直接登記在戶口。