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面試後如何確保自己被錄用?

1.通常情況下,您將在面試後7-10個工作日內收到電話、短信或電子郵件通知。

2.同時,它會告訴妳入境的時間,妳需要帶的文件和證書。

3.如果妳在7-10個工作日內沒有收到對方的回復,妳可以自己聯系hr詢問錄用情況。這很正常。不要因為害羞而不敢問。

4.之所以需要等待這個時間,是因為正規公司雇傭員工不僅由hr決定,還需要相應部門的負責人簽字,所以需要壹個溝通時間。同時,公司不會只面試三五個員工,而是會在壹定時間內面試壹定數量的人,然後選擇最好的壹個。

面試是以書面或面試形式考察壹個人的工作能力。人以群分通過面試,可以初步判斷應聘者是否能融入自己的團隊。這是壹次由組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,考官對考生的面對面交談和觀察是由外而內評價考生知識、能力和經驗的主要手段。

面試是公司選拔員工的重要方法。

面試為公司和求職者之間提供了壹個雙向交流的機會,這使公司和求職者能夠相互了解,從而使雙方對是否錄用做出更準確的決定。

參考鏈接:百度百科-訪談