1，遵守考核紀律:
在評議現場，必須遵守評議紀律，不得私自錄音、錄像、拍照，不得泄露評議內容。
2.尊重事實:
在鑒定過程中，應尊重事實，如實陳述自己的情況，不得提供虛假信息。
3.配合鑒定:
在鑒定過程中，應積極配合鑒定人員的鑒定工作，不得拒絕或阻礙鑒定。
4、註意言行:
在鑒定過程中，要註意自己的言行，不能有不當的言論或行為，以免影響鑒定結果。
5.提供相關證明材料:
在鑒定過程中，需要提供相關證明材料，如病歷、檢查報告、工傷證明等。，以便鑒定人員了解情況。
勞動能力鑒定的範圍和作用
壹.範圍:
1.工傷傷殘鑒定，包括工作功能障礙程度的初評和復評，生活自理障礙程度的初評和復評。
2、非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定，包括參加城鎮企業職工基本養老保險或機關事業單位養老保險人員、供養直系親屬勞動能力鑒定、財政供養人員遺屬勞動能力鑒定。
3.非法用工單位殘疾人勞動能力鑒定、殘疾軍人舊傷復發確認、見義勇為人員勞動能力鑒定、委托鑒定等其他鑒定。
二、作用:
1，批準因工、因病、非因工負傷完全喪失勞動能力的職工退休、退職的科學依據。
2、工傷合理置換，造成勞動者勞動能力不同程度損害和復工的科學依據。
3.它為保護受傷工人獲得法律物質援助和就業的基本權利提供了基礎。