1.面試流程:確定面試對象、資料審核、抽取報告、面試等待、錄取考生、面試答題、隨機提問、考生退場、評分審核、錄取下壹位考生、公布成績、面試結束。
二、面試註意事項:
1，入職禮儀:良好的體態，端莊的舉止，規範的gfd，親切的問候。
2.回答過程:眼神交流，聲音洪亮，語言流暢，邏輯清晰。
3、退出禮儀:凳子歸還，謝謝。
三。報考事業單位的要求和條件:
1具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
有良好的品行。
3具有全日制普通高等學校本科及以上學歷；
(四)具備正常履行職責的身體條件；
報考人員不能報考其有親屬應當回避的部門或者單位。因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員，以及法律規定禁止錄用為公務員的人員，不得報考。
不報考基本條件:受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；被主管部門發現在公務員錄用和事業單位公開招聘中有舞弊行為的；法律規定不得聘用的其他情形的人員，擔任與本人有親屬關系的職務，應當回避。