3.8婦女節活動實施計劃1
壹.活動的目的
通過讓學生用真情實感和行動回報母親和長輩。懂得讓我們在接受愛的同時學會關心，付出和回報，懂得孝順，懂得理解長輩的良苦用心，懂得珍惜這難得的真情！同時讓同學們知道，真正的關心不是壹天壹件事，而是每天堅持不懈的去做。
二、活動的內容
(1)理解母親和長輩的愛。
1.問我媽她是怎麽來到這個世界的，問我媽懷我的時候我是不是很調皮。
2.看看我小時候和全家人的照片，請父母講講小時候“我”的故事。
3.讓孩子說說記憶中父母做過的最讓他們感動的事。
(2)理解母親和長輩的艱辛。
1，聽媽媽給我講成長的故事。
2.聽我媽說說她的工作和她的故事。
(3)我對母親和長輩的愛。
1.想想我對母親和長輩做過的事。
2.說說我們做得還不夠的地方，未來有什麽打算？
(4)真誠的反饋和熱情的行動。
1，親愛的媽媽，妳平時做家務很累。今天好好休息，讓我替妳分擔壹些家務。
2.親愛的媽媽，妳工作辛苦了！讓我給妳洗腳，洗去妳的疲憊！
3.奶奶，奶奶，您老了，但您還是無微不至地關心我。今天讓我揍妳壹頓！
親愛的老師，妳知道我有多愛妳嗎？今天，讓我告訴妳我感激什麽，好嗎？
5.用妳的小手做壹張賀卡送給媽媽，靜靜地放在媽媽的枕頭下。
6.媽媽，這是我用真情實感寫的壹篇很美的文章。妳感覺到其中的甜蜜了嗎？
7.媽媽，奶奶，外婆，我們好久沒有壹起拍全家福了。讓我們開心的笑壹笑吧！
8.今天讓我給妳做壹頓好吃的，給妳洗壹整天的衣服！
9.告訴妳的母親和長輩，妳很愛他們。妳知道他們的愛總會得到行動的回報。
三。活動要求
1.活動前召開主題班會，安排活動，通過參與、交流、感受(填寫團隊會議記錄)讓學生了解活動目的。
2.各中隊收集學生活動的資料，如賀卡、照片、日記、活動表格等，統壹上報旅指揮部。
3.8婦女節活動實施計劃2
壹.活動主題:
歡迎“三八”真實反饋
為回饋新老客戶長期以來對我行的支持，支行特舉辦“三八”誠信回饋活動，提升我行品牌知名度，提升服務水平，贏得良好口碑，為完成2018年壹季度及全年任務打下堅實基礎。
二、活動的目的:
通過此次活動，銀行業務力爭在2018年初實現以下目標:
1.新增客戶數量超過同期歷史水平，客戶結構得到改善，質量進壹步提高。
2.儲蓄余額增加300萬元，網銀激活率達到50%，理財銷售額同比增加20萬元。
3.圓滿完成各項經營指標。
三、活動時間:
2000年3月5日至2000年3月8日
四。目標受眾:
所有持有我行銀行卡和存折的客戶以及新開戶客戶。
動詞 （verb的縮寫）活動:
1.活動期間，凡在我行辦理定期活期存款的客戶，均可獲得禮品壹份，迎接“三八”真情回饋活動。
2.活動期間，為慶祝三八婦女節，該行特別推出兩款專為女同誌設計的理財產品:153天的77理財債券，年化收益率5.15%；財富債83期，365天年化收益率5.4%；壹切高收益，等妳參與。
六、成立活動領導小組
分工:活動期間，網點櫃員統壹佩戴工作胸卡，增加員工的親和力，突出我行員工熱情親切的服務形象。
韓丹負責在網點統壹懸掛宣傳橫幅、宣傳展板；吳曉明主要負責指導網點宣傳咨詢臺，引導客戶有序參與活動，積極做好獎品領取工作；馮主要負責公司客戶的接待和服務，積極引導公司客戶，記錄公司客戶的基本信息，引導公司客戶有序參加活動，積極收集公司客戶的禮品。
當日前臺業務人員積極開展網點優質服務，提升櫃面業務服務質量，做好客戶引導工作，有效提升網點服務形象。
下班人員，壹個負責門口接待，做好VIP客戶引導，提供綠色通道服務。
另壹個負責分發禮物和後臺服務。
網點信貸人員應分別向信貸客戶進行推薦，並積極參與我們的活動。
七。實施安排
1.大堂經理要做好營業廳的前期宣傳工作。
具體要求:大堂經理佩戴彩帶在大堂宣傳引導顧客。
管理理財，戴上彩帶，在大廳向等待辦理業務的客戶宣傳解釋理財產品。
2.聯系市分行個人業務部，利用信息庫搭建短信宣傳平臺，以短信方式告知我行社保IC卡客戶。
具體要求:聯系個人業務部安斌，利用短信平臺向ic社保卡客戶發送促銷短信。
3.下班人員每天對各單位進行上門宣傳。
具體要求:銷售人員分為兩組，總裁助理每天會帶下班人員進單位宣傳我們的產品，發名片。
八、獎項設置:
品牌洗護用品、化妝品等女性用品。
活動期間，凡來參加我行組織的“迎三八”真實回饋活動者，均有禮品贈送。
3.8婦女節活動實施計劃3
三八國際婦女節來了。為了讓廣大女員工度過壹個充實、快樂、有意義的節日，公司決定以“爭創奉獻、建功立業、共謀進步、謀發展”為主題，開展紀念三八節系列活動。該方案如下:
壹、活動目的:
1.加強員工之間的溝通，增強團隊意識；
2.加強團隊合作，激發員工積極性；
3.豐富員工文化生活，展現員工風采。
二、指導思想:
圍繞“愛崗敬業、建功立業、奮進發展”主題，大力宣傳物業管理企業各個崗位湧現出的優秀女職工，積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動，鼓勵女職工立足崗位建功立業，為促進企業持續健康發展和社會和諧穩定做出新的貢獻。
三。活動:
1.開展“給媽媽的壹封信”活動。
在現代社會，金錢、名利總是沖擊著人們的心靈。有些人把自私和冷漠誤認為是酷和個性，這無疑會嚴重影響員工的心靈和個性發展，也將是未來社會和諧發展的壹大隱患。因此，建議公司員工在三八婦女節之際，認真給母親寫壹封信，不僅能讓母親在節日裏收獲驚喜，還能與她們心靈溝通，讓員工感受親情，陶冶情操，培養愛母親的感情。好的稿件會發表在期刊_ _、公司網站上。
2.召開公司女員工視頻座談會。
3月8日上午，公司將組織女職工召開視頻座談會，屆時還將邀請公司領導出席並講話。壹方面會讓女職工感受到公司的關懷，另壹方面也有助於公司領導傾聽女職工的聲音，同時公司女職工委員會也會真正起到橋梁和紐帶的作用。
3、開展“巾幗專家獎”評選活動。
選擇典型樹，表彰先進樹。“女專家獎”評選活動應當評選在各條戰線上做出突出成績的女職工。評選出的先進人物要有群眾基礎和實際成績，能在公司兩個文明建設中起到標桿和示範作用。選拔名額分配:集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目1人，含3人。表彰獎金由公司工會支付，每人獎勵200元。
4.開展戶外郊遊活動。
3月8日下午，集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目分別組織女工開展戶外郊遊活動，陶冶情操，放飛心情，加深相互了解和溝通，增強凝聚力和戰鬥力，使她們更加愛崗敬業，展現風采，以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中。活動經費由公司工會出，每人200元以內。
四。活動成本預算:
1，高級識別
獎金:200元/人×3人=600元。
獲獎證書:15元/本×3本=45元。
2.橫幅和logo: 8元/米× 10米=80元
3.戶外郊遊費用(含餐費、節日禮品(人均50元)、遊樂費用等。):9600元。
3.8婦女節活動實施計劃4
為了更好地展示_ _ _女性的風采，樹立健康向上、充滿活力的精神面貌的都市女性形象，培養我們的團隊精神，以健康的身體和心理素質投入工作，特舉辦本次趣味運動會。
壹.活動時間
3月8日
二、活動地點
______
三。參與者
屬於所有單位和社區的婦女。
四。活動和項目
1，拔河(每隊10人)
比賽開始後，繩子兩邊的運動員同時發力，拉著對方越過賽場規定的河界，取得勝利。
規則:比賽采用3輪積分循環制。每回合贏壹局，每回合最多2分鐘。如果在2分鐘內不能決定誰是贏家，遊戲就結束了。
2、深蹲跳躍接力(每隊8人)
起跑姿勢:運動員應面向跑道，雙臂背對背，蹲在起跑線上。
規則:
(1)聽到命令後，第壹組蹲下，從起點跳到終點。
(2)兩人都跳過終點後，跳回起跑線，然後第二組做，以此類推。
(3)比賽途中，兩人不能手挽手分開。如果分開了(迎新晚會計劃)，必須綁起來才能繼續比賽。
計時和排名:最後壹組回到起點計時。花費時間少的人獲勝。
3、穿針引線。
方法:壹組人站在起跑線上，聽到口令，迅速跑出去到中點，拿起線穿過五個針孔，迅速回到起點按時間排序。
(1)壹條線必須通過五個針孔，否則成績無效。
(2)必須在自己的跑道上完成。如果影響了別人的表現，就無效。
(3)距離30m。
動詞 （verb的縮寫）評分規則
比賽有團體獎:評選出前六名隊伍，團體獎以四分之數確定，報名隊伍數加壹。
比賽將設單項獎:每項活動前三名。
3.8婦女節活動實施計劃5
在世界第_ _個婦女節到來之際，主任辦公室將牽頭組織我們公司的婦女節活動。具體規劃方案如下:
活動名稱:_ _集團“三八婦女節”尊重婦女、關愛女職工表彰大會。
壹.活動的目的
1，體現公司對女性員工的關心和尊重，促進團隊凝聚力。
2.肯定女性員工對公司的貢獻，促進女性溝通，促進團隊和諧發展。
3.緩解壓力，放飛青春，快樂度假。
4.給部分女職工授予“三八紅旗手”榮譽稱號，並給予獎勵。
第二，會議時間
暫定3月8日下午(時長:兩小時)。
三。會議地點
公司會議室。
四。參與者
公司的壹些領導和所有女員工。
動詞 （verb的縮寫）邀請客人
董事會領導家屬，縣婦聯主任，縣電視臺臺長。
不及物動詞會議議程
1，主持人發言；
2.邀請縣婦聯主任發言；
3.公司副總裁致辭；
4.女職工代表(不同崗位)發言；
5.主持人宣布授予幾位女員工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委、公司領導為獲獎女員工頒獎；
6.向所有女員工發放節日禮物；
7.總經理對會議進行總結，並致賀詞；
8.主持人宣布會議圓滿結束。
七、攝影、錄像
人員和設備待定。
八、前期準備
1.活動所需文案材料(董事會辦公室負責編輯，印刷部負責印刷)；
2.各部門應上報本單位女職工(人數、姓名、工齡、學歷、職務、職稱等。可能包括專項推薦材料)由人事部負責收集整理；
3、確定表彰人數，表彰崗位、隊伍和個人(_ _ _ * * *負責評選)；
4.購買“三八紅旗手”榮譽證書，制作現場橫幅、彩帶、表標，填寫獲獎者姓名(_ _ _ _ _ _ _)；
5、會議室布置、清理(_ _ _ _ _ _ _)負責；
6.為女性員工購買禮品，在場館購買礦泉水(_ _負責)；
7、企業文化婦女節專版編輯(主任辦公室、辦公室負責)。
除了會後會出企業文化婦女節特刊，其他主要準備工作都必須每隔壹段時間提前完成。
九、綜合目的
除了“活動目的”之外，活動還將達到以下目的。
1.通過呂梁日報晚報版、電視臺報道本次活動，讓更多人了解我公司“以人為本，關愛女工”的人性化、親情化管理。
2.通過企業文化婦女節特刊表彰“三八紅旗手”，在肯定女員工工作的同時，激發全體員工的工作熱情，鼓勵全體員工發揚“以礦(廠)為家，以崗位為榮”的奉獻精神。
3.通過企業文化婦女節特輯《誰說女人不如男人》報道了三八紅旗手的先進工作事跡，讓獲獎者對公司有更高的榮譽感和歸屬感，從而從內心產生崗位責任感。
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