如果短信合同終止會發生什麽？

1.用人單位的辭退短信通知是否有效，要看這個短信是誰發的，然後妳能不能證明這個手機是誰在用。

2.用人單位單方辭退的，可以要求用人單位支付違法解除勞動合同的雙倍經濟補償金。

3.如果妳超過壹個月沒有簽合同，妳可以從第二個月開始要求雙倍工資，從7月3日開始妳可以獲得雙倍工資。

4.勞動爭議可以在合同簽訂地或合同履行地申請勞動仲裁。