1，創新工作模式
每個地塊都配備壹名田管員，每個農田都有監護人，可以實現田管員的管理。
全面覆蓋可以充分調動村民的積極性，充分利用基層力量，從而改變過去的單壹
行政部門的管理模式可以形成群眾參與和行政部門監督的雙重管理模式，並建立壹個領。
指導協調機制、逐級負責機制、群眾參與機制、考核獎懲機制是四項保障措施，可以肯定。
確保永久基本農田保護無盲區、無遺漏、無死角、無交叉，確保永久基本農田總量。
數量不減少，用途不改變，質量提高。
2.改變了人們的思維。
挑選德高望重的人擔任場長，借用他們在群眾中的威望，使村民阻礙鄉鎮。
親愛的人情都不好意思破壞永久基本農田。同時，田昌在日常管理中對政策的宣傳和理解
閱讀、發放、解讀“五個嚴禁”行為等政策法規，潛移默化提高群眾耕地保護意識。
3.非法活動的比例降低。
將永久基本農田“田長制”納入科學發展目標責任考核體系，與土地執法相結合
依法督導各項工作任務，細化考核內容，報告年度履職情況，進壹步增強田長履職擔當；
“田長制”將耕地保護從圖紙、表格精準落實到田間地頭，提高了企業和群眾的依法合規性。
強化土地利用規劃意識，可以減少以擦邊球心態亂建的無序、隨意、零星、低水平行為
有效占用土地可以得到有效遏制，從而減少非法活動的比例，防止永久基本農田受到重大破壞。
事件發生了。
結束語
總而言之，將“田長制”與鄉村振興戰略相結合，可以充分激發群眾的發展動力。
保護永久基本農田、發揮農村文化優勢、資源優勢自我認知和產業發展的經濟性和積極性
優勢和區位優勢，可合理布局田園綜合體和大型種植基地，積極引導工商資本。
去農村創業。