簡單說明妳想告訴他的事情:如果妳需要與領導溝通工作事宜，妳必須解釋清楚，簡單地告訴他，不要添加過多的描述，無論是短信還是電話。
不要發兩條短信就能說完的事情:有條不紊地總結妳想說的話，盡量簡潔，用短信說清楚。如果妳送了幾樣東西，很容易讓領導感到惱火。
在消息末尾帶上妳的名字:領導可能不知道是誰給他發的消息，所以妳應該在消息末尾標記妳的名字，最好加上相關部門，這樣更壹目了然。
擴展數據:
禮物三不要:
首先，不要送太貴重的禮物。壹般情況下，禮物的選擇不能太貴，否則會給領導帶來不必要的麻煩。但也不能太輕，太輕的東西更難表達。壹般來說，禮物的價值約為接受者月薪的10%，因此禮物的價值不會太重。
第二，不要選擇錯誤的送禮時間。向領導表達真誠的謝意，最好利用節日場合或領導的生日聚會向其致敬，避免突然送禮。否則很容易讓領導懷疑送禮的動機，結果適得其反。
第三，不要送年貨。向領導送禮時，應註意“禮物”壹詞而不是“產品”壹詞。儀式代表思想，而商品代表真實的東西。只要妳能表達自己。因此，普通的生活必需品和耐用消費品，如電飯煲、mp3等都不適合送人。如果領導喜歡讀書，選擇壹套具有收藏價值的精裝書是很好的禮物。