銀行發放工資主要有兩種模式:
1.協議代理:公司與銀行簽訂代理協議。公司人力資源部每月完成工資表後，會發給財務部。財務部門審核通過後，會將工資總額和工資單發送到代理銀行，由代理銀行根據代理協議幫助企業發放到員工個人。
協議支付模式的好處是銀行幫公司做了壹部分工資支付工作，減輕了財務工作壓力；缺點是銀行會想盡辦法拖延工資發放，到賬速度慢，員工有意見。
2.實時支付:通過公司財務與銀行的接口實現實時支付。在這種模式下，只要公司的人力資源部門和財務部門對工資單進行審核，數據就會傳輸到銀行，銀行根據工資單直接將個人工資從公司賬戶轉到個人賬戶。全程無人工幹預，從支付到收到工資消息的時間不會超過1小時。