1.公司概況:公司創業歷史、行業現狀及地位、學校品牌及經營理念、學校企業文化、學校未來前景、組織機構、各部門職能及業務範圍、人員結構、薪酬福利政策、培訓制度、歷年重大人事變動或獎懲介紹、學校團隊精神介紹、溝通技能培訓及新員工關心的各種問題解答。
2.員工守則:企業規章制度、獎懲條例、行為準則等。
3.入境須知:入境手續及相關手續。
4.財務制度:費用報銷手續及相關流程，以及辦公設備的申請和使用。
5.安全知識:消防安全知識、設備安全知識和應急處理等。
6.溝通渠道:員工投訴和合理化建議介紹。
7.實地參觀:參觀企業各部門及工作、娛樂等公共場所。
8.介紹交流:介紹公司高層領導、各部門負責人、為公司做出突出貢獻的骨幹與新員工見面交流。
9.在職培訓:服務意識、崗位職責、業務知識技能、業務流程、部門業務外圍關系等。
10，學校教學模式與教學課題研究。