發電子工資條違法嗎？

妳好，發電子工資條並不違法，只要是公司給員工發的，電子和紙質都是有法律效力的。沒有加蓋公司公章的工資單可以在法庭上作為證據。

電子工資單有什麽優勢？

1，可以根據工資表自動生成電子工資表，群發至員工郵箱。

2.可以適應各種工資表格式和各種軟件，只需要改變參數設置，不需要對原有工資表進行大的改動。

3、發送過程不需要任何成本，同時節省了紙張，大大節省了財務人員的時間。

4.發送及時準確，保密性好。如果紙質工資條需要保密，就需要專門的打印設備和紙張，而電子工資條是直接發送到員工的個人郵箱或者手機上，本身保密性就很好。