領導不回我消息怎麽辦？

1，領導不回消息的原因我們先來分析壹下領導不回妳消息的原因。具體分為以下幾種情況(1)。我確實很忙。我沒看到領導。微信上每天有上百條消息要處理。如果不及時查看消息，就會不知所措。有的領導天天開會，出差，真的不能壹直盯著手機。壹般我會在休息時間統壹回復消息，所以如果事情不急的話，可以稍微等壹下，先幹別的。(2)看到新聞並不會讓妳覺得緊急。對妳來說，急事在領導那裏可能不重要，所以他會優先考慮急事，做完手頭的工作再回復，但也有可能是他太忙了，忘了，忽略了妳的消息。這種情況的可能性很大。(3)自身問題有時候會怪領導不回妳的消息，所以不想看我發的消息有沒有問題。我遇到過壹個情況，壹個員工發信息連基本的問候都沒有，直接發了壹個文件說“妳幫我看壹下。”首先，這是非常不禮貌的，最起碼的溝通禮儀都沒有做到。其次，發四個字，我怎麽知道妳要我幫妳看什麽，需要我做什麽樣的回答？看到這樣的新聞，領導基本都不理會，對妳的印象也大打折扣。(4)考驗自己的能力。如果領導不回妳信息，我們也可以往好的方面想。可能領導想看妳解決問題的能力，有些小事最好自己解決。向領導請示是可以的，但不必事事請示。畢竟領導很忙，我還是希望我的員工都是左膀右臂，不要給自己找麻煩，有能力自己解決。2.四象限法則時間管理中有壹個很重要的理論叫做“四象限法則”，就是緊急不重要，重要和緊急，重要和不緊急，不重要和不緊急，重要和不緊急。其實和怎麽處理領導不回消息的問題壹樣可行，可以省去自己很多麻煩和時間。緊急不重要:緊急不重要的事情，在領導眼裏都是可以自己解決的，當妳鍛煉自己的能力。所以如果領導沒有及時回復妳的消息，妳可以自己處理，給領導壹個結果。比如領導讓妳用新賬號發文章，妳發現領導忘記給妳發賬號密碼了，妳無法登錄。這時候妳給領導發消息他沒及時回復，可是妳恨不得錯過發布時間。對於領導來說，這是妳自己能解決的事情。您可以通過忘記密碼來重置密碼。最後給領導發消息說明原因:由於妳沒有給我賬號密碼，我重置了密碼，把新密碼發給妳。請檢查壹下。