1.河南省電子護照認證中心簡介
河南省電子護照認證中心是經省編辦2012批準成立的副處級事業單位。是河南省政府僑辦二級單位，經費全額預算。其主要職責是:負責我省因公出國(境)團組護照和港澳通行證的審批；負責向外交部、國務院港澳事務辦公室和外國駐華使領館提交申請外國簽證和往來港澳通行證的簽註；負責商務電子護照系統的管理；負責因公電子護照的制作、發放和采集管理。
二、招聘工作的組織領導
本次招聘已經河南省人力資源和社會保障廳(以下簡稱“河南省人社廳”)審核備案，由河南省政府僑務辦公室組織實施。河南省政府僑辦成立招聘領導小組，主任任組長，其他辦公室領導任副組長，人事、整合、紀檢及相關處室負責人參加。招聘領導小組在河南省政府僑辦黨組的直接領導下組織實施。辦公室設在河南省政府僑辦人事處，具體負責招聘的組織實施工作。
三、招聘崗位、專業和人數
招聘人員6人。詳見附件1。
四、招聘條件
(壹)候選人應符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和國家法律法規；具有良好的品行和職業道德，較強的敬業精神、責任感和積極的工作態度。
2.大學本科及以上學歷並取得相應的學歷證書和學位證書。
3.具備正常履行職責的基本素質和身體條件。
4.所需專業、年齡等條件詳見河南省人民政府外事僑務辦公室2014公開招聘工作人員名單。所學專業和學歷符合所應聘職位的要求。
5.具備崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之壹的不受理申請。
1.受過刑事處罰。
2.曾被開除公職或學籍的；被發現在各級招聘中有弄虛作假等嚴重違紀行為的。
3.違反國家計劃生育政策的；涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論。
4.有國家助學貸款違約不良信用記錄。
5.其他不符合資格條件的。
動詞 （verb的縮寫）招聘程序
(壹)公布招聘信息
招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案後，將在河南省人力資源和社會保障廳網站()和河南省政府僑務辦公室網站()發布公開招聘信息，發布時間為2014 115至18。
(二)報名和資格審查
1.報名時間:20165438+10月6日至165438+10月18(上午8:30-165438+下午0: 30
2.報名地點:河南省政府僑務辦公室人事處505室(鄭州市金水路15號)。
3.註冊和資格要求:
(1)現場報名時，報考人員須提交本人有效身份證(二代居民身份證)、學歷證書、學位證書原件及復印件(非普通高校畢業生須現場提供學歷學位認證，留學回國人員還須提交我國駐外使(領)館教育(文化)部門出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證證明)。以及2014河南省人民政府外事僑務辦公室公開招聘工作人員報名表(此表壹式兩份，由報考者在河南省人社廳、河南省政府僑務辦公室網站下載打印)，近期同版壹寸照片4張(照片背面須寫應聘者姓名，其中兩張須分別貼在報名表上)。報考管理崗位英語專業的，還需提供所在單位出具的簽證工作證明。報考人員為在職的，還須提供所在單位同意報考的證明。
(2)每個報考人員只能報考壹個崗位，且是所學專業的相關崗位。符合條件的報名人數與招聘人數的比例不低於3:1。
4.發放準考證。資格審查通過者，請登錄河南省政府僑務辦公室網站查詢發放準考證的時間和地點。
(三)考試
考試包括筆試和面試，英語崗位要求英語筆試。在河南省人力資源和社會保障廳的指導下，由河南省政府僑辦具體組織實施。
1.筆試。
(1)筆試為閉卷考試，采取統壹命題、統壹組織、統壹評分的方式進行。主要評價應聘人員適應崗位要求的知識水平和專業素質，滿分100。英語專業筆試科目為公共基礎知識與寫作和英語(公共基礎知識與寫作50%，英語50%)。非英語專業筆試科目為公共基礎知識和寫作。
(2)筆試中，招聘職位數與合格人數比例未達到1:3的，相應減少招聘職位數，變動情況及時在河南省政府外事辦公室網站公布。筆試結束後，如發現某崗位參加筆試人數少於3人，則取消該崗位招聘。
(三)筆試具體時間、地點以準考證內容為準。考生憑準考證和本人有效身份證在規定的時間、地點參加考試。
(4)博士生不參加筆試，直接進入面試。
2.面試。
面試滿分100。面試主要測試應聘者的專業知識、心理素質、語言表達能力和社會適應能力。
(1)根據筆試成績，按照各崗位招聘人數的1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。筆試缺考、作弊或零分者不得進入面試。
(二)考生主動放棄或被取消面試資格後出現的空缺，按照報考同壹職位人員的筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。如果面試當天相關崗位只有1人到場，則取消該崗位招聘。相關崗位出現2人以上(含)的，面試繼續進行，成績有效。不在場者成績視為零分。
(3)面試時考生須持本人有效身份證和準考證。逾期不辦者，視為自動放棄面試資格。
(4)面試采取結構化面試和專業知識附加的形式進行，滿分100。面試成績為結構化面試成績×50%+專業知識測試成績×50%。
(五)面試結束後當場公布面試成績，並在河南省政府外事辦公室網站公布。
3.考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(博士生面試成績為考試總成績)。
(4)身體檢查和檢驗
1.按照從高分到低分的順序，擬招聘人數為1:1。
2.體檢合格者確定為考察對象。如有體檢不合格者，按各崗位招聘人數和總成績從高到低依次遞補。考察不合格者不予遞補。體檢和考察參照國家公務員錄用的有關標準和規定執行。考察的主要內容是思想政治表現、道德品質以及是否符合本方案中的招聘條件和要求。有違紀違規記錄的，以及不符合報考條件的，經核實後取消報考資格。
(五)擬聘用人員的公示和準入
根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人選。人選名單經河南省人力資源和社會保障廳審核後，在河南省人力資源和社會保障廳、河南省政府僑務辦公室網站公示7個工作日。
經公示無異議的，憑《河南省人力資源和社會保障廳省屬事業單位聘用人員通知書》辦理相關手續，其工資福利待遇按河南省事業單位有關規定執行。初入職員工試用期為12個月，返聘員工試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，經上級審核備案後取消其資格。
不及物動詞相關要求
(壹)考試時間、考試成績、面試人員名單、體檢和考察人員名單、擬聘用人員名單等有關事項在河南省政府外事辦公室網站公布。請申請人隨時關註我們的網站。如本人未及時閱讀相關信息，各方面未按相關通知要求進行的考生，將視為自動棄權，後果自負。
(2)資格審查貫穿整個招聘過程，報名必須與整個考試過程中使用的有效身份證、照片等相關信息壹致。壹經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其考試和聘用資格。
(三)本方案由河南省政府僑務辦公室招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家和省有關規定執行。
七、監督咨詢電話
(1)監督電話號碼
河南省人力資源和社會保障廳:0371-69690289；
河南省政府僑務辦公室:0371-65688811。
(2)咨詢電話
河南省政府僑務辦公室:0371-65688815，656816。
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河南省人民政府外事僑務辦公室2014公開招聘工作人員名單。xlsx
河南省人民政府外事僑務辦公室2014公開招聘工作人員報名登記表。docx
河南省人民政府外事僑務辦公室
2014 11.5
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