經公司領導班子研究決定，新員工轉正定級壹年後，公司為其繳納社保。現在員工自己交社保，交費收據交給公司人事部門。為了保證員工的合法權益，公司會給予現金補償，每人每月補180元，體現在個人工資中。本規程自2009年6月1日起實施。
特此通知
公司人事部
2009年6月1日
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