參保單位分為兩類，壹類是從未參加過社會保險的人員(以下簡稱新參保人員)，壹類是調入本單位時已參加北京市社會保險的人員(以下簡稱調入人員)。
人事做好這壹點，增減員及時提醒，通過短信、郵件、電話提醒，避免漏繳，非常人性化。而且壹個人的社保繳納流程非常簡單，只需要三步就可以辦理，簡化了繁雜的社保繳納工作，真正做到了省時省力。事實上，hr應該專註於選人用人、績效考核、薪酬確定等核心戰略工作。從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力，集中精力做好企業的核心和戰略性工作。社保繳納的工作盡量簡單，不要在人事工作中占據大部分時間。