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如何寫領導給下屬的評語

上級對下級評語的寫作思路主要有:

1,分析總結本年度或本季度的工作;

2.對下屬在本年度或本季度的優秀表現和進步給予表彰和獎勵;

3.評估下屬的工作能力、工作態度、工作熱情、合作能力和個人素質;

4.對下屬工作中的缺點和不足提出批評和建議。

擴展數據:

工作評價是在工作描述和工作規範的基礎上確定壹項工作與其他工作的相對價值的系統過程,也是經濟報酬體系的壹部分。

工作評估具有以下功能:

(1)確認組織的工作結構。

(2)使車間之間的聯系公平有序。

(3)制定工作價值的等級體系,並據此建立薪酬支付結構。

百度百科-工作評價