1，工作無止境。
如果妳今天不能完成這項工作，明天再做。工作是沒有止境的，也沒有必要在下班前要求自己完成壹天的所有工作。很多人不會拒絕加班。世界沒有邊界，007已經成為日常。每天在沒完沒了的抱怨中，我還是堅持按時上班，加班，這讓我很累。
這是很多人的通病。剛進壹家公司的時候，他們逼得太緊，接受了所有的工作。最終，他們要麽成了“光滑的手”，要麽動不了，選擇了辭職。
2.沒有人是不可替代的。
很多同事都跟我說怕請假，怕領導找不到TA。其實沒有誰是不可替代的，職場上也不會有誰是離不開的。在職場的壹段工作經歷中，大家只是壹個夥伴，而不是妳必須擁有的關系。所以，在做好本職工作的同時，也要照顧好自己的生活。如果需要請假，不要負擔太重。同時，不要因為自己被取代而感到難過。畢竟沒有人是不可替代的。
3.不要用身體去換取金錢。
很多年輕人初入職場都會選擇有挑戰性的工作，為了更好的證明自己而選擇無休止的加班。這種情況在大廠很常見。壓力大的環境，其實就是拿身體的不斷消耗來換取月入過萬。很多人受不了，身體有問題或者精神有問題。很多人都嘗試過跳出去，但稍微寬松的環境往往對應著較低的期望薪資。索取和給予，我們都應該知道。
4、公司的挽留不是出於愛或者妳不行，而是出於性價比。
這種情況經常發生在妳想離職的時候，領導說妳可以加薪，條件允許的話我們可以商量。很多人都分享了自己對這種情況的應對，很多時候，留下來真的是不明智的。妳需要明白的是，公司讓妳留下來，既可以節省招聘成本，也可以節省培訓成本。但如果有相關經驗和更高性價比的人出現，這些成本就不再是問題，妳繼續淪為替代品。