公司沒有理由克扣勞動者工資,可以向當地勞動行政部門(勞動監察委員會)舉報,如果情況屬實,會對公司進行罰款,勞動者也可以要求克扣工資的經濟補償,不需要支付任何費用;
也可以進行勞動仲裁,但是需要壹定的費用,耗時較長。