微信沒有明確告訴我他想要什麽。他在告訴我，他的能力有限，不能討論這個訂單的結果。他需要我對其他方法的建議，以及他是否需要其他支持，如資金或人力資源。簡短的陳述沒有抓住要點，沒有必要。除非妳的領導是壹個耐心的老師，否則他不會有時間抓住重點。
他是壹個懶惰的人。他說這個問題沒有解決辦法。作為推銷員，他的職責是促進合作。當合作受阻時，比如今年的預算用完了，有沒有其他角度切入？
沒有必要回應尋求表揚和投訴類型的報告。報告不是員工吹噓自己有多努力、多認真、多努力的舞臺。
擴展數據:
給領導發短信的註意事項:
1，註意地址
給領導發消息時，最好在消息開頭加上壹個頭銜，如總經理XX或領導XX。不要直接稱呼領導的名字，這樣才能給領導留下好印象。
把妳想告訴他的說出來。
因為妳的工作需要與老板溝通，所以妳必須解釋清楚，保持簡單，不要添加過多的描述，無論是短信還是電話。
3.文章中不要說兩個字
說出妳想說的話，有條理地總結，盡量簡短，並通過短信清楚地傳達。如果妳發送壹些消息，很容易讓妳的老板生氣。
在信息的末尾寫上妳的名字
領導可能不知道是誰給他發的消息，所以在消息末尾標記他的名字，最好加上相關部門，這樣更容易看到。