主要功能模塊有:
壹、人事組織
員工管理:處理員工入職、轉正、調動、離職、合同等人事變動，可提前設置生效日期。
組織結構:創建公司的組織結構，定義部門和級別，並根據部門分配權限。
員工花名冊:記錄所有員工的詳細信息，支持批量導入，高效管理員工信息。
第二，考勤鐘
考勤方式:支持GPS、wifi、考勤機，企業可根據實際情況選擇。
排班規則:支持每人每天不同班次的排班方式，其他包括彈性工作時間、員工打卡等。
薪資聯動:未填寫的考勤可以在後臺手工處理，但歸檔後不可修改，可用於薪資計算。
三、流程審批
流程設置:所有功能都有流程，節點數可以擴展到20個，沒有復雜的流程是不可能的。
權限角色:通過設置角色，不同的流程可以到同壹個流程下的不同部門審批人。
消息到達:當審批流程到達時，系統將向審批人發送下行系統消息、郵件和短信，以加快處理速度。
第四，薪酬核算
賬套模板:HR可以根據不同的賬套使用不同的薪資模板，每個薪資項目的屬性可以自定義。
科學算法:嚴謹科學的計算方法，保證妳不會錯過任何壹個記賬環節。壹旦使用，將大大簡化以後的會計工作。
工資條:計算或導入的工資會顯示在員工APP上，方便員工自行查看。
動詞 （verb的縮寫）社會保障的支付
自動計算:後臺有最新的地方社保公積金比例。妳只需要導入基礎系統就可以自動生成支付金額。
薪資關聯:您維護的社保數據將用於薪資計算，確認不需要重復導入即可。
社保繳納:計算出的社保數據可以提交給繳費服務，40元/人/月，價格透明公平。
不及物動詞人事報表
人工成本分析:提供以部門為維度，按月分析人工成本，幫助企業有效控制預算。
員工流動分析:可以查看公司日進/出員工人數，了解公司員工招聘和留用情況。
七。公告通知
發送範圍:只能根據內容向相關部門發布，可以同時發送郵件/短信，保證消息到達。
及時性:您可以將系統公告設置為永久可見，這樣即使是新員工也可以看到歷史公告。
H5編輯器:系統提供了強大的圖形編輯器，可以使您的公告豐富多彩，增強員工體驗。
八。福利商場
福利可選:提供企業最需要的多種員工福利，如商業保險、體檢等。，您可以放心購買。
價格優勢:零星購買也能享受團購價，沒有中間商賺取差價。每壹次購買都是和上百家中小企業眾籌。
積分兌換(即將上線):員工在使用平臺時可以積累積分，當積分積累到壹定金額時，可以兌換平臺產品。