自我介紹:面試官會要求妳簡單介紹自己的背景、工作經歷和專業技能。這是妳展示自己的機會，也是面試官了解妳的機會。
行為面試:面試官會問妳在特定的情況下如何行動，比如處理客戶投訴，解決物流問題或者團隊合作。這些問題旨在了解妳的工作風格、領導能力和解決問題的能力。
技能和經驗:面試官會問妳在專業領域的技能和經驗，比如物流管理、市場營銷或財務分析。這些問題旨在了解妳的專業技能，以及妳在過去的工作中是如何應用這些技能的。
企業文化:面試官會問妳對企業文化的看法，比如公司的使命、價值觀、工作環境等。這些問題旨在了解妳是否適合公司文化，是否能適應公司的工作環境。
行業知識:面試官會問妳所應聘職位的行業知識，比如郵政快遞，金融投資或者物流管理。這些問題旨在了解妳是否有足夠的專業知識和技能來勝任這份工作。
溝通能力:面試官會測試妳的溝通能力，比如處理人際關系、說服他人或者談判。這些問題旨在了解妳的溝通能力和團隊合作精神。
總之，中郵集團的面試內容非常廣泛，涵蓋個人背景、工作經歷、專業技能、公司文化、行業知識、溝通能力等。面試前，妳需要做好充分的準備，了解妳所應聘的職位和公司，這樣才能展現出最好的自己。