企業的發展需要不斷發展壯大,需要招聘更多的人來支持業務的發展和運營;招聘新人可以為企業註入新鮮血液,帶來新的思維和創造力,促進企業創新發展。招聘新人還可以滿足企業內部人員流動和晉升的需要,為員工提供更多的發展機會和職業發展空間。