企業的發展需要不斷發展壯大，需要招聘更多的人來支持業務的發展和運營；招聘新人可以為企業註入新鮮血液，帶來新的思維和創造力，促進企業創新發展。招聘新人還可以滿足企業內部人員流動和晉升的需要，為員工提供更多的發展機會和職業發展空間。