2.員工去外地，就得把社保轉到外地。員工只需要到原繳費地社保部門開壹張“繳費憑證”，帶到新的地方和新的單位，其余的由單位辦理。
如果妳調到新的本地公司，只需要把員工的社保號告訴新公司，公司就可以為妳辦理社保續保手續(如果妳不知道自己的社保號，又不想問原公司，就拿著身份證去問社保部門)。
3.如果員工離職後沒有單位，想交社保，可以去社保局自己交。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。
用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。