在雇主註冊過程中，“知道背調”要求必須輸入完整準確的雇主名稱，後臺會實時與工商系統進行比對，確保公司名稱壹字不差。此外，“知回音”還要求用人單位輸入真實的固定電話和公司郵箱，通過短信驗證HR的手機號碼。這樣做的目的是為了保證用人單位和HR本人的真實性，準確的告訴應聘者每壹單是哪家公司在做反向調整。
當用人單位發起回調時，“知乎回調”與電信運營商合作，首先驗證用人單位提交的手機號是否為考生實名辦理的手機號。如果確實是考生的手機號，“知回音”會向考生發送短信，告知考生某公司(名稱為完整準確的用人單位名稱)向其發起回音，並要求考生關註“知回音”微信官方賬號進行授權。
在考生授權過程中，考生首先通過綁定微信微信官方賬號授權的“知回音”和“知回音”，從權威機構和互聯網平臺收集相關數據。然後根據用人單位調取的具體項目，如身份、學歷、工作經歷、違法犯罪記錄、工商登記信息等。，考生可以完全按照自己的意願選擇同意或不同意授權。考生選擇同意授權後，“知回音”會立即向用人單位發送回音報告，同時向考生本人返回壹份內容相同的回音報告。如果考生選擇拒絕授權，“知回音”會通知用人單位，不會將考生的任何數據返回給用人單位。
以上信息轉自人民網。