據Haolawyer報道。com:沒有簽訂勞動合同，但是在微信上說入職是可以的，也和用人單位形成了事實上的勞動關系。
勞動合同是指中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等用人單位與勞動者簽訂的確立勞動關系、明確雙方權利義務的書面協議。