這個世界充滿了毒舌。對於這樣壹個“流氓”組長來說，虧待她只能讓自己的仕途生活苦不堪言。最高級的反擊方式就是以毒攻毒，讓他心裏沒有別的。個人建議遵循三個原則:內容:
1，不工作，不交流；2.出問題的時候不要害羞；3.不要在背後說別人的壞話
1.不談工作，妳會失去很多。少說話可以減少很多摩擦。除了工作需要和交接，盡量不要和這樣的同事多說話。說的越多，被嫌棄的幾率就越大。2.有些人會無緣無故的招惹妳，即使妳不招惹他。遇到這種惡心的同事要小心。他們可能會壹次次試探妳的底線，對妳進行讓人吃不下飯的惡意傷害。這個時候壹定要據理力爭，但是壹定要把握好度，讓身邊的幾個同事聽到。大家都討厭惡心的同事。如果妳站在道德的制高點，妳的其他同事壹定會站在妳這邊。妳害怕因為陣營的劃分而輸嗎？3.不要在背後說別人的壞話。如果妳很反感她在背後說別人壞話的行為，那就不要做這樣的人。我覺得這個很重要，會影響別人對妳個人品行的評價。盡量不要在同事面前抱怨另壹個同事，哪怕他很惡心。如果妳抱怨，妳可以告訴妳的家人或密友。背後說別人壞話，潛意識會給觀眾留下不好的印象，可能是背後說了別人壞話。最後分享壹句朋友說的話。
不要讓負能量主宰妳的生活。當負能量積累起來，沒有得到適當的釋放，只會讓妳痛苦和消極，妳會討厭這種氛圍，甚至這個世界。所以，請原諒那些會讓妳產生負面情緒的人。人生苦短，何必在綠茶飈上浪費時間？工作中總會有很多不如意，尤其是同事的不如意！《藏劍》中到處都有人在耍花招，但程度不同。不止壹兩個，沒有張三和李四，沒有李四，還有光棍。原因不是別人，而是妳自己。開心不開心其實和自己也有關系。大多數因為別人的錯誤而不開心的人，通常都是自己找的。我說這話並沒有貶低妳的意思。工作中遇到的人，尤其是同事，不為妳的意誌所動，就像妳出生在什麽家庭，緣分。命運這個詞屬於中性詞，好的命運是快樂的，壞的命運是痛苦的。解決的辦法只是妳自己的想法，妳要適應各種命運。如果妳充滿了光明，妳的心就會明亮，如果妳充滿了美好的事物，妳的心就會快樂。因為妳忘不了妳討厭的人，所以妳要改變自己，去尋找他的優點和長處。看別人的優點，不是看對別人多好，而是看對自己多好，好處多。看看別人的優點，妳就能快樂；潛移默化可以學習別人的優點；能做好與他人的團結；能提高自身素質和風度；做好工作有很大幫助；可以延年益壽，不生病。等等，好處多多。至於別人的不良做法，就要受到懲罰。我說了很多，希望妳開心！好的舞曲抵擋不住誘惑，只好跳下廣場舞。《對面小姐》的32步非常好看。歡迎分享！感謝您的支持！/group//？app =新聞_文章& amp時間戳= & ampGroup_id=有壹個討厭的同事怎麽辦？妳好！我是愛唱歌的歡歡！很高興回答妳的問題！1.首先，我會在自己身上找原因，看看自己哪裏做得不好，因為我們壹天24小時的1/3都是和同事在壹起的。如果我們不首先從自己身上找到聲音的根源，任何問題都不會得到解決。2.在單位盡量少說話，多做事。和同事保持正常關系就好。我們應該平等對待每壹位同事，互相幫助，不搬弄是非，禮貌相處。工作上不要偷偷摸摸，要紮紮實實的做好工作，尤其是和同事壹起工作的時候，更要註意自己的言行。我們是什麽樣的人？單位的壹舉壹動，大家都看在眼裏。不要跟同事耍小聰明，因為大家都不傻，都是這麽做的。我相信和同事相處久了，大家會認出我們的。如果出了什麽事，我們問心無愧，對嗎？3.如果我們做得足夠好。那我相信同事不會找我們的茬，所以沒必要有討厭的同事。而且同事不吃不喝我們的。為什麽要討厭同事？我們都是成年人。另外，如果我們壹起工作，我們可能會相處很多年。誰願意每天工作環境不好？當然，每個人都會有自己的優缺點。我們應該試著寬容和理解他人。俗話說，退壹步海闊天空，就是這個道理。我們生活在社會中，總會遇到不喜歡的人和事。但是妳必須明白壹件事。而妳恨她的時候，她壹根頭發都沒掉，妳的心情變得很糟糕，所以妳在用別人的缺點懲罰自己。這是不可取的，按我們老百姓的話說也不劃算。目前她的虛偽不影響妳的利益，反而讓妳看著不舒服；她的自私是需要慢慢感化的。我的建議是:改變自己，適應環境，真誠。其實人最難做到的就是認識自己，改變自己。妳眼中的別人不壹定是真實的別人，所以妳心中的自己也不壹定是真實的自己。妳可能沒有及時發現妳的缺點，所以她也壹樣。她可能沒有意識到自己的行為令人討厭。既然妳不能把她踢出這個單位，妳也不能放棄這份工作(而且看起來也不值得)，妳還要每天和她相處，那妳就要試著慢慢改變自己，如果可能的話影響她。這是自救的好方法。改變，合身，這些會讓妳舒服。物競天擇，適者生存，人類可以在地球上生存，但是比人類強大幾百倍的恐龍卻滅絕了。原因是人的適應能力很強。適應環境是我們能力的體現，壹定要清楚，我們適應環境，不是為了別人，而是為了自己。妳好！如何和討厭的同事相處是壹件很困難的事情。首先，不能只是忽視，因為工作上需要配合。另壹方面，妳也不能和對方冷戰或者熱戰，因為這會讓妳辦公室的氣氛很尷尬，影響妳的工作情緒。像妳描述的這種情況，妳的同事確實做得不好。我聯系妳試試1，和平相處。不要把妳的厭惡表現在臉上。在日常工作中，還是要和別人平等對待他，比如友好地打招呼，說話不帶譏諷。畢竟妳們可能要壹起處理工作上的事情，也可能不會擡頭。把關系搞僵對妳沒有好處，也會影響妳的心情。2.忍是壹種很高的境界，是壹種美德。不是所有的情緒都要隨時爆發。不要急著發脾氣。用友好的方式提醒他，妳可能會得到意想不到的結果。過於執著於瑣事會嚴重影響妳的生活。3.同理心當妳對壹個人產生反感時，會引起連鎖反應。他做什麽妳都會挑毛病，無論他做什麽妳都不會滿意。這個時候妳需要調整自己的情緒，不妨做壹下換位思考。如果妳在這個位置，妳也會這樣做嗎？4、盡量減少接觸有句話叫躲不起。如果妳真的很討厭這個人，無論如何也很難說服自己改變主意，那就盡量減少和他的接觸。妳討厭壹個人，屬於私事。在公司裏，註意把私事和公事分開。不要因為討厭她而拒絕和她討論合作，這樣妳會吃虧的。所以不管妳對對方的行為有多不滿意，都要努力再努力。千萬不能因為個人感情，在工作中犯大錯誤。這才是真正的損失。我不知道我是不是對的。我能幫妳嗎？不知道妳討厭這個同事什麽？如果是性格問題，盡量遠離他，或者調離這個部門，避免他給妳穿小鞋。如果是可以忍受的小問題，那就選擇忍受，因為畢竟每天都要見面，太拘謹的話，到了工作的時候心情也不會好。能有多煩？看別人不順眼是因為自己修養不夠。觀點不同就離得遠壹點沒關系。君子溫如玉。做人就是要做壹個謙謙君子，像大海壹樣寬容，做事讓人覺得像春風。《關馨子書》:心在身，君位也。心為民君，格局大。心胸寬廣的人無論在順境還是逆境都能確保安全。俗話說遠親不如近鄰，說明了身邊人的重要性。同事天天在壹起。多壹些包容、理解和幫助，壹定會處理好關系。記住，只有自己眼中有梁木的人，才會在別人眼中看到荊棘。每個公司都有這樣壹個討厭的同事，相信很多人都有這樣的經歷。在我上壹個公司，最討厭的不是她會說閑話，而是她說了妳的閑話之後，還要到處告訴別人，虛張聲勢，誇大事實。即使在妳面前，我的當事人也什麽都沒說。妳是多麽的無憂無慮，整天說別人的閑話，然後還要添油加醋，嚼兩口當別人的調料。妳不累嗎？”@穗小二說，“每壹個工作環境裏，都有讓人討厭，讓人不舒服的同事，甚至領導。可怕的是，這種人天天沾沾自喜，背著別人告別，指使別人做這做那。壹個這樣的人，可以把所有人都氣死，但是改變不了。我該怎麽辦？做好自己，調整好心態，做好本職工作，其他都是第壹次。