面試是由組織者精心設計,以考官對考生的面對面談話和觀察為主要手段,由表及裏對考生的知識、能力、經歷等相關素質進行評價的壹種考試活動。
面試是公司挑選員工的重要方法。
面試為公司和應聘者提供了壹個雙向溝通的機會,使公司和應聘者相互了解,從而雙方對是否錄用做出更準確的決定。