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單位新領導以下屬身份上任如何表態

作為下屬,單位新領導應通過以下方式發表聲明:

1.首先,我們應該歡迎新領導。我們可以說,“歡迎成為我們的新領導”。

2.然後自我介紹。可以介紹壹下自己的名字和負責的工作。可以說:“我是XXX,主要負責什麽工作。”

3.對新領導的到來發表聲明,說我會在新領導的帶領下繼續努力。可以說:“我決心在某領導的堅強領導下,恪盡職守,全力以赴完成好今後的每壹項工作,以優異的工作業績交上壹份滿意的答卷。”

4.最後說壹下結論。妳可以說:“我的演講結束了,謝謝。請批評指正分歧。”

擴展數據:

說話過程中的註意事項:

1,不要長篇大論。談不到侃侃,滔滔不絕。這樣會給領導留下不好的第壹印象,讓同事覺得是在炫耀、炫耀、奉承。

2.如果有很多人參加會議,發言時要簡短。如果參加會議的人少,充分發揮自己主要負責什麽任務,目標和要求是什麽,都是可以的。也可以說說存在的問題,但壹定不能太具體。如果妳說得太具體,就會偏離主題。