員工編號:2011d008:
2017之日曠工2天；為體現公司的人文關懷和重在教育，公司決定通知您從今天起恢復正常工作，並自願接受公司的相關處理。公司不會追究妳曠工造成的所有影響和損失。本月公司進行工資調整後，妳將和其他司機壹樣遵循新的工資標準！
請妳壹接到通知就去上班！否則將根據公司規定:如您連續曠工三天（含）以上，公司有權解除勞動關系並按相關規定處理！特此告知！
通知的分類
1.發布通知:用於發布行政法規和黨內規章制度。
2.批準通知:用於上級機關批準下級機關的公文，並將其交給下級機關以供其知曉或執行。
3.轉發通知:用於將上級機關和非所屬機關的公文轉發給所屬人員，以便其知曉或執行。
4.指示性通知:上級機關用來指示下級機關如何開展工作。
5.任免通知:用於任免幹部。
6.事務性通知:用於處理日常工作中的事務性事項，經常以通知的形式向相關機構或人員傳達相關信息或要求。