城市大腦是指城市智能管理系統。城市大腦利用人工智能、大數據、物聯網等先進技術，構建城市交通管理、環境保護、城市精細化管理、區域經濟管理的後臺系統，打通不同平臺，推進城市數字化管理。
城市大腦是支撐未來城市可持續發展的全新基礎設施。其核心是利用實時、全方位的城市數據資源，優化城市公共資源，及時修正城市運行缺陷，實現城市治理模式、城市服務模式、城市產業發展的突破。
城市大腦是支撐未來城市可持續發展的全新基礎設施。其核心是利用實時、全量的城市數據資源，優化城市公共資源，實時修正城市運行缺陷。
全面推進“壹網壹辦”、“壹事壹議”改革，創新推出“三個壹”工作模式和“好差評”工作方式，在河南省首次推出智能政務工作臺，打造基層“壹站式”綜合便民服務平臺。全面推進智慧城市建設，構建全市數字城市統壹智能運營管理系統。
城市管理的根本職能是為市民提供城市基本功能和公共空間服務，讓全體市民公平合理地共享。隨著社會文明程度的提高和公民意識的逐漸覺醒，廣大市民對城市管理提出了更多更高的要求。城市管理本身也從單純的管理和執法轉變為管理、執法和服務相結合。服務功能及其績效已成為公眾評價城市管理的重要依據。目前，我國城市管理還存在許多問題。
集中在以下五個方面
壹是管理信息獲取滯後，影響市容問題處理被動滯後。壹方面，城市管理中不斷出現壹些新問題、新情況，信息量成倍增長；另壹方面，信息反映的城市管理內容涵蓋方方面面，涉及多個部門，關系復雜。由於機動化和市場化的存在，決策在空間和時間上具有高度的分散性和隨機性，使得現代城市公共空間的“病癥”頻發、紛繁復雜，而城管部門只能獲得極其有限的信息，處理零星事務。由於信息的匱乏，面對高度復雜疑難的疾病，城管部門往往束手無策。
二是城管各專業部門職責不清，職能重疊，導致有些事沒人管，有些事很多人管。從事城市管理的部門很多。只是建設系統分為規劃、市政公用、園林綠化、市容環境、房產、建設等部門。除了建設系統，還有公安、環保、工商、衛生、愛衛辦、人防等部門，各種城市機構設置不壹。市政府各部門之間、市政府與區政府之間存在職責不清、職能交叉的情況。這些問題由來已久，壹直沒有得到很好的解決。
第三，城市管理粗放低效。很多城市都不清楚需要管理的對象數量，比如某個區域最需要現場管理的各種設施數量，地理位置，管線走向等。很難提供準確的統計數據並及時更新，更不用說緊急情況下的應對措施了。這給城市管理帶來了很大的問題，導致我們的管理只能是粗放和低效的。
四是管理機制落後。隨著城市的快速發展，城市規模越來越大，城市管理的內容越來越多，管理對象也越來越復雜。傳統的管理機制在城市管理中沒有很好地遵循系統管理和集中統壹管理的原則，已經無法解決高度復雜、日益多樣、空前頻繁的城市管理問題。
第五，缺乏合理的監督和評估體系。由於城市管理過程中缺乏科學合理的監督評價機制，主動管理與被動管理、好管理與壞管理、管與不管、問題處理是否及時、質量解決是否及時、群眾是否滿意等諸多問題無人問津。