其中壹名創始員工離職了，他曾與雷軍壹起喝粥創立小米，小米創始團隊成員李魏星也離職了。他早期負責MIUI開發，後來調到技術委員會。其中壹位創始員工離職，和雷軍壹起喝粥創立小米。
其中壹位創始員工離職了，曾經和雷軍壹起喝粥創立小米1。據新浪科技報道，小米創始團隊成員、前小米技術委員會副主席兼秘書長李魏星離職。據了解，李是小米公司第12號員工。2010年4月6日小米公司成立當天，李魏星是和雷軍壹起喝小米粥的13人中的壹員，他早期負責MIUI開發，後轉任技術委員會。
目前，李魏星已離開小米，具體離職原因不明。
當時喝小米粥的13人中，除了雷軍、、和外，還有9位創始團隊成員，包括李、孫鵬、、劉新宇、、李明、曲衡、秦、關穎之。
在這13人中，有4人是聯合創始人，9人是創始團隊成員。李魏星早期負責小米手機的MIUI開發，後來調到技術委員會。目前，網傳李已離開小米，具體離職原因不明，而小米官方尚未給出相應回應。值得註意的是，隨著小米上市並進入新的發展階段，此前和雷軍壹起喝小米粥的創始團隊成員正在減少。此前鬧得沸沸揚揚的小米大規模裁員可能也與創始員工離職有關。俗話說，打江山容易，守江山難。
此前有傳言稱小米計劃裁員65，438+00%，HR已經開始面試。在此傳聞之前，小米員工已經在網上吐槽，公司年終考核強制將業績分成C位的比例設置為10%的強制消息。
對此，小米回應稱，自業務啟動以來從未裁員，目前小米有4000多個熱門崗位仍在招聘人才。小米歡迎優秀人才加入。
不僅如此，小米前員工最近收到壹條短信，稱小米的大門永遠敞開。歡迎再次加入小米。
其中壹名創始員工離職，小米2創始團隊成員、原小米技術委員會副主席兼秘書長李魏星與雷軍壹同離職..
李是小米的第12號員工。李是2010年4月6日與雷軍壹起喝小米粥的13人之壹。他早期負責MIUI開發，後來調到技術委員會。
在這13人中，有4人是聯合創始人，9人是創始團隊成員。李是九個人中第壹個離開的，其他八個人還在工作。
此外，小米目前陷入裁員風波，有消息稱小米計劃裁員10%。有內部員工向新浪科技透露，小米不得不強制所有部門在2021的績效評分中有10%員工的績效為C，如果績效為C兩次，將被解雇。
針對裁員傳聞，小米向媒體予以否認，稱創業以來從未裁員，目前仍在招聘人才。
從核心到邊緣到虛擬位置？
創業喝小米粥的故事壹直被雷軍津津樂道..
2010年4月6日，雷軍和12名創始員工在保福寺橋銀谷大廈壹起喝了壹碗小米粥，小米公司正式成立。
在上述創始團隊成員的合影中，不僅有林斌、黎萬強和黃江吉等聯合創始人，還有李魏星和孫鵬等早期創業員工。
從中山大學畢業後，李魏星在微軟工作了幾年，從事Windows Phone軟件的研發工作。加入小米也是微軟總裁林斌介紹的。和雷軍見面聊天後，他決定跟著雷軍去創業，薪水降低了。
李魏星是小米早期MIUI系統開發的核心技術人員，後來被晉升為MIUI副總裁。其相對正式地走向前臺是在小米上市後的第壹次架構調整中。
2065438+2008年9月，雷軍在內部郵件中宣布了小米的組織架構調整和人事任命。這是小米上市後的第壹次重大調整，也是小米成立以來最大的壹次組織架構變革。
這壹結構調整涉及多位聯合創始人和中高層管理人員。壹方面，將成立集團新的總參謀部和組織部，進壹步增強總部的管理職能；另壹方面，電視部、生態鏈部、MIUI部、互娛部等四大業務部門重組為十大新業務部門，壹大批80後年輕高管走上前臺。
李是被提拔的年輕高管之壹。當時，小米成立了四個互聯網業務部，其中壹個負責MIUI的核心體驗，李魏星擔任總經理，直接向CEO雷軍匯報
然而，自那以後，小米對互聯網業務部門的結構進行了多次調整，李魏星逐漸淡出了MIUI的核心管理層。
2065438+2009年2月，李被任命為互聯網4總經理，主要負責MIUI的TV版。互聯網部門的總經理是金範，兩人都向CEO匯報。2020年6月5438+2月，小米整合多個獨立的互聯網業務部門，新成立軟件與體驗部、互聯網業務部、業務中心部三個壹級部門，分別由金範、馬驥、邱瑞恒擔任總經理，直接向CEO雷軍匯報；在2021、11的架構調整中，手機部軟件與體驗部、系統軟件部並入手機部軟件部，物聯網平臺部並入手機部軟件部，金範擔任手機部軟件部總經理。
不過，在2020年MIUI互聯網業務部大整合後，李魏星被調到技術委員會擔任技術委員會副主席兼秘書長，並轉向技術委員會主席（先是崔寶秋，現在是葉航君）匯報工作。
目前，李魏星已離開小米，具體離職原因不明。壹位小米員工對此評論說，技術委員會副主席有點像虛擬職位，但作為創始團隊的壹員，他肯定是財務自由的。
李在負責MIUI系統時，他的個人微博非常活躍，但在2020年初停止更新。在2019年4月小米成立九周年之際，他還發表了壹條微博感慨:當初加入小米的時候，我真的沒想到小米要克服這麽多困難，沒想到小米會產生如此巨大的影響，沒想到我會堅持這麽久。'
值得註意的是，隨著小米上市並進入新的發展階段，此前和雷軍壹起喝小米粥的創始團隊成員正在減少。當時喝小米粥的13人中，除了雷軍、、和外，還有9位創始團隊成員，包括李、孫鵬、、劉新宇、、李明、曲衡、秦、關穎之。
其中，聯合創始人黃江吉（第四名員工）於2018離職，聯合創始人黎萬強（第三名員工）於2019離職；在九名創始團隊成員中，李魏星是第壹個離開小米的人，其他八人仍在小米的各個崗位上工作。
10%員工被迫玩C？
事實上，李魏星的離開也恰逢小米多個業務部門的重大調整。
2021 11，小米內部宣布其獨立電商平臺小米有品將與小米在中國的零售業務整合。小米表示，合並到中國區後，小米有品和小米商城將繼續分別服務於不同的消費群體，其業務形式和受眾沒有變化。
但合並後，情況發生了變化。今年6月5438+10月，小米有品子公司有品魚宣布，因業務調整，有品魚將於3月終止運營。除了小米有品和小米商城，小米的幾個業務部門在2021年底進行了整合。
小米的壹位內部員工告訴新浪科技，他在2021年底聽到了裁員的內部消息。整合後，部分職能人員的重疊和業務方向的調整不可避免。'
據新浪科技報道，小米的績效分為S、A、B和C四個等級。該員工透露，在春節前的績效評分中，公司通知所有部門，65，438+00%的員工必須有C的績效，如果兩次績效為C，他們將被解雇。與往年不同的是，以前已經離職或即將離職的員工可以承擔績效C，但這次不再允許。
除了內部整合的原因外，另壹位小米員工認為，在當前的互聯網環境下，小米即使真的裁員也很容易理解。在春節前的壹次內部會議上，有高層預測2022年是‘為過冬做準備’。該高管表示，小米面臨地緣政治、政策監管、行業競爭等外部壓力，同時也面臨主營業務和新業務發展的不確定性。
所謂的主業就是小米的手機業務。目前，小米正在大力推進其手機的高端化。雷軍提出了對標蘋果、三年全球第壹、三年國內高端產品第壹的目標。不過，上述員工認為，小米在高端市場與蘋果仍有較大差距。
IDC數據顯示，在2021年全球智能手機市場中，小米以14.1%的市場份額排名第三，蘋果以17.4%的市場份額排名第二。然而，在第四季度，蘋果表現出色，市場份額排名第壹。從國內情況來看，2021第四季度，蘋果以20.6%的市場份額排名第壹，小米排名第五。
在新業務中，主要是2021成立的小米汽車業務，雷軍給出了2024年量產的目標。小米員工向新浪科技透露，他們認為小米汽車會大量使用小米的現有技術，但事實並非如此。比如汽車的智能語音系統，小米已經有了自己的小愛同學，汽車部門也在研發自己的產品。搞內部競爭，誰幹得好就用誰。'
值得註意的是，當前小米汽車業務正處於起步和投資期，且由小米直接全資控股，這無疑將對小米的財務數據構成壓力。員工推測，由於產品開發和財務數據等因素，小米的汽車業務未來將獨立發展。
創始員工之壹離職，曾與雷軍壹起喝粥創辦小米3小米公司，成立於2010年4月6日。在短短的12年時間裏，其數字產品在中國乃至全球範圍內都非常受歡迎，成為米粉心中“最火的互聯網企業”。雖然小米的事業蒸蒸日上，但也不可避免地會出現壹些問題。2006年2月65438日，獲悉，小米創始團隊成員、原小米技術委員會副主席兼秘書長李離職。
據報道，李是小米的第12號員工。他早期負責MIUI開發，後來調到技術委員會。小米公司成立時，他和雷軍壹起吃小米粥，這也被認為是“小米粥之變”。小米公司成立時，共有13人和雷軍壹起喝過小米粥，其中包括4名聯合創始人和9名創始團隊成員。李是第壹個離開創始團隊的人。
在李離開行業之前，小米陷入了裁員風波。不久前，有傳言稱小米計劃裁員65，438+00%，HR已經開始面試。
對此，小米回應媒體稱，小米創業至今沒有裁員，目前小米4000多個熱門崗位仍在招聘人才。