1.競爭激烈:由於中國東方航空公司是壹家大型航空公司，地面職位的招聘可能會吸引大量求職者競爭。因此，招聘競爭可能會很激烈，對求職者的能力、背景和面試表現都有壹定要求。
2.專業要求高:地勤需要壹定的專業知識和技能，包括航空知識、航空安全管理、服務技能和溝通能力。因此，東航可能對應聘者的專業背景和相關經驗有更高的要求。
3.面試難度大:東航可能會采取更嚴格的面試程序和標準，對應聘者的面試表現會有更高的要求。此外，面試可能會考察申請人的口頭表達能力，這可能會增加面試的難度。