1.查看公司的政策和程序，了解薪資修改的具體要求和流程。
2.聯系妳的雇主或人力資源部門，告知他們妳的工資發生了變化，並提供相關證明文件。您可能需要提供新的雇傭合同、工資單或其他相關文件。
3.與用人單位或人力資源部門協商修改工資的具體方式、如何調整工資金額、生效日期等。
4.協商後，確保雇主或人力資源部門在公司的薪酬系統中記錄了妳的薪酬變化，並獲得相關文件或確認函。
5.定期檢查您的工資單，以確保工資變化已正確反映在您的工資單上。
需要註意的是，不同公司的政策和流程可能有所不同，因此您在修改工資之前應首先了解您公司的具體要求和流程，並積極與用人單位或人力資源部門溝通和協商。