許多商家認為當淡季來臨，客流較少時，他們不太註意產品的及時更新，甚至壹種款式在櫥窗中兩周不更新，這直接影響了顧客的進店率。
因此，我們應該保持新產品的不斷更新並堅持少量品種；這不僅可以吸引客戶的註意力，增加銷售額，還可以加強品牌形象。
2.激活員工狀態
也許由於天氣的原因，員工變得懶惰，他們的工作條件不好。因此，我們應該每天進行例行的晨會，分配每天的工作目標，並通過遊戲的方式調整員工的狀態，使員工從壹開始就擺脫困倦並處於充滿激情的工作氛圍中。
可能會有壹些員工因為生活中的煩惱而在工作中產生負面情緒，這不僅會影響其他員工的工作狀態，還會影響客戶的購買欲望。因此，需要及時與員工壹對壹溝通，了解情況後站在員工的立場上開導和幫助他們，並調整他們的工作狀態。
3.鼓勵銷售
因為顧客不多，導購員普遍懶散，沒有上進心。即使顧客有興趣選擇，他們也會受到員工身份的影響而失去購買欲望。
因此，我們可以通過增加獎勵來提高員工的銷售積極性，使員工在吸引客戶和服務客戶方面更有動力，從而提高銷售額。
4.創新營銷模式
在淡季，實體店的生意並不理想，因此他們紛紛拿出打折工具來吸引顧客。放眼望去，整條街都是千篇壹律的打折促銷活動，沒有任何新意，這讓消費者感到麻木。
創新的促銷活動可以贏得消費者的青睞。我們可以在進店時提供壹次免費美甲，或者在進店時獲得壹份小甜點。
5.跨行業合作
如果妳自己的商店業績不好，總有壹種產品吸引了隔壁賣包、零食和奶茶的顧客。
我們與附近生意好的商家合作，例如在我們家購買壹件衣服時可以免費獲得某家人的壹杯奶茶或張某某包包的30%折扣券等等，這樣客戶就可以在不知不覺中悄悄提高店內購買率。
6.團隊充電
顧客少的時候，員工要熟悉商品，進行模擬演練。例如，所有員工分組試穿，並記錄試穿的商品編號、價格、現有庫存代碼和件數。它不僅可以整理產品類別，還可以分析不同鞋子適合的人群和體型，加深對商品的熟悉程度，在為客戶試穿時更加得心應手。
7.VIP維護
此外，在顧客少的時候，還可以派專人檢查和整理店鋪的顧客信息，對現有的老客戶進行有針對性的回訪，並收集顧客的建議和意見，這不僅可以增進與VIP顧客的感情，還可以為將來的營銷做好準備。