祝妳好運。
不，那些從列表中刪除的人不會再想要它了。除非公司來挖妳回去。如果能找到富士康內部的人把文件刪了，就沒問題了。
刪是指用人單位對無正當理由經常曠工，經批評教育無效，曠工時間超過法定期限的員工，采取的強制解除勞動關系的壹種行政措施。
《企業職工獎懲條例》第18條規定:職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過15天，或者壹年內累計曠工時間超過30天的，企業有權予以除名。規章已廢止，根據:1、《國務院關於廢止部分行政法規的決定》(國務院令第516號2008年第1.05號)2、《關於轉發國務院公布的廢止勞動保障行政法規目錄的通知》(京勞社法[2008] 3655
妳在富士康工作過，妳應該知道他們說不會雇傭在富士康工作過的人。
富士康已經退市。還能進嗎-:如果連續曠工三天，就很難再進了。如果妳指的是原因，應該可以再進，因為富士康現在缺人，招不到社工。因為富士康這麽缺人，月底走的人太多，所以富士康壹直在漲工資。其實可以試壹試。
被富士康除名後還能進嗎？-:不會，那些從名單上除名的，就不再需要了。除非公司把妳挖回來。如果能找到富士康內部人士消除檔案，就沒問題了。免職是指用人單位對無正當理由經常曠工，經批評教育無效，曠工時間超過法定期限的員工進行專門處理。依法采取的強制解除勞動關系的行政措施。《企業職工獎懲條例》第18條規定，無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過15天，或壹年內累計曠工時間超過30天的職工，企業有權予以辭退。這壹規定已被廢止。依據:1、《國務院直轄市關於廢止部分行政法規的決定》(國務院令第516號2008年第15號)2、《關於轉發國務院公布廢止的勞動保障行政法規目錄的通知》(京勞社發發[2008]31號)
富士康退市還能重新進入嗎？標準答案。-:只要有錢，還怕什麽進不去？
富士康被緊急除名，還能進嗎？-:妳好，退市後妳的身份證信息會錄入富士康的系統。這種記錄永遠不會消失，所以妳進不去。望采納！
請問富士康被除名後還能進嗎？-:集團規定，被公司除名，主動辭職的員工，永遠不準進公司。如果正常離職，壹年後可以入職。
被富士康除名後還能重新入職嗎？-:不會，已經被除名的，不會再被通緝。除非公司把妳挖回來，如果妳能找到富士康內部人士刪檔，那就沒問題。
富士康已經退市。還能進嗎？-:可以，把黑名單去掉就行了。人力資源內部有人是很自然的。既然妳出來問，說明妳沒有人。然後花錢。1500-2000好像。
如果被富士康除名，能不能進-:如果被富士康除名，會被錄入人事系統，被卡在工廠，不能錄用。
請問，如果被富士康除名，可以進去嗎？-:妳好:出名了，終身不聘。除非富士康有人推薦妳，妳可以寫個請求，寫下理由，然後交給工廠最高主管審批。簽約後，可以去除黑名單，申請就業。謝謝大家！！！
被富士康辭退還能進嗎？-:是的，我可以。如果因為處罰被辭退，我就永遠進不去了。