下班後收到領導發來的信息後，很多人都在琢磨如何巧妙得體地拒絕領導的要求。我想這是困擾很多職場人的問題。職場新手喜歡在下班後給妳安排額外的工作。這時，妳有其他事情要做，但妳擔心妳會因為拒絕了領導的要求而給領導留下不好的印象。對於職場新手來說是壹個非常糾結的問題。作為職場老手，我認為下班時間屬於個人的私人時間。除了工作，我們也應該有自己的生活。只有過好自己的生活，我們才能努力工作，奮發圖強。當妳的領導在下班後發信息要求妳加班時，我認為妳應該根據自己的實際情況與領導協商，必要時可以拿起法律武器維護自己的合法權益。
當領導要求妳下班後加班或參加商業白酒店時，如果妳認為妳可以接受，但需要領導支付加班費，妳可以大膽地向領導提出要求，以避免領導在加班後不給妳發工資，並把妳當作免費勞動力；當妳認為妳不能接受下班後加班或參加酒類商店時，如果妳是壹個男人，妳可以用妳妻子不同意妳喝酒的借口作為逃避加班和酒類商店的借口。如果妳是壹個女人，妳可以用妳必須去接妳的孩子的借口，他們已經在學校等了很長時間了。
不管出於什麽原因，我認為這很好。最重要的是巧妙解決和規避老板讓妳加班的要求。壹開始不要太強硬。順利解決問題可以讓妳和老板保持和諧的關系。