談心談話活動計劃1為深入貫徹落實省市關於做好鄉鎮黨委換屆工作的有關精神要求，鎮黨委決定在鄉鎮黨委換屆前開展壹次以“講政治、講黨性、顧大局、守紀律”為主要內容的談心談話。具體安排如下:
首先是時間表
20xx年3月265438日+0-20xx年3月25日
二、活動的意義和內容
開展談心談話活動，要以教育、警示、預防為主，進壹步了解鎮黨委班子相關情況，掌握黨委班子成員思想動態，強化基層對換屆工作重要性和緊迫性的認識，增強做好換屆工作的責任感和使命感。教育引導黨員幹部特別是黨員領導幹部正確對待個人進退，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排。提醒督促領導幹部切實扛起糾治換屆風氣責任，帶頭嚴格執行換屆紀律。
三。活動的目標和範圍
本次談心談話分為兩個層面:壹是鎮黨委書記、班子成員、中層幹部、“四類人員”和村主要負責人；第二，鎮上分管領導分管同壹個部門。談心活動以“壹對多或壹對壹”的方式進行。
四。活動要求:
每位領導幹部在談心前都要擬好談話提綱。除了關註嚴肅換屆紀律的要求外，他還應該了解與他交談的人的優點、缺點、意見和想法，有針對性地做好輔導工作。談心活動中發現的問題要及時向鎮黨委匯報，談心活動要有書面記錄。
談心活動方案二為進壹步加強領導班子和幹部隊伍思想政治建設，深入分析研判，全面了解掌握幹部思想動態，推動作風建設，凝聚發展合力，場黨委決定在場機關幹部中開展以“轉變工作作風、弘揚正氣、聯系群眾、促進發展”為主題的談心活動。根據我場的實際情況，特制定如下工作計劃:
壹。活動安排
20xx年6月初，按照“分級負責、逐人訪談、全面覆蓋”的原則，采取“壹對壹、面對面”的交流方式和自下而上的方式，在臺下全體幹部中普遍開展了談心談話活動。
1，領域主要領導與領導班子成員談心談話。
2、領導班子成員相互談心。
3、領導班子成員與分管部門主要負責同誌相互談心談話。
4、外地主要負責領導與外地主要負責同誌相互談話。
第二，說說對話。
談心的內容要深入具體。根據受訪者的特點，關註幹部的思想，了解幹部的作風，傾聽幹部的訴求。要通過談心活動，努力交流思想、化解心結、相互溝通、增進了解、激發活力、增強協同。聚焦“五必談、四看三聽”。
“五必談”:必談領導班子和幹部隊伍現狀、必談幹部思想狀況和作風問題、必談工作開展和崗位適宜性問題、必談廉潔自律問題、必談幹部努力方向和整改措施問題。
“四查”:查班子是否堅強有力、公道正派，查班子是否積極主動、正氣凜然、幹勁十足，查履職是否務實有效，查工作作風是否真抓實幹、清正廉潔。
“三聽”:聽取領導班子和幹部隊伍建設的主要做法和改進建議；傾聽幹部合理訴求，化解矛盾，疏導不良情緒；聽取幹部在聯系服務群眾、推動重點任務落實等方面的做法和建議。
第三，談心要求
1，時間要求。第壹輪在撰寫控制檢查材料之前完成；第二輪是在對照檢查材料形成後、民主生活會召開前。
2.程序要求。談心談話前，要提前將時間、地點、內容和要求告知談話對象，明確談心談話的重點，確保活動有針對性、有實效。
3.工作要求。談話人要以對組織和被談話人高度負責的態度組織談話活動，講究談話藝術，註重啟發和引導。
保證效果的同時，自覺保密，消除受訪者的顧慮；被談話人要堅持實事求是，真誠報告思想、反映情況、說明問題，認真落實談話中提出的要求，積極整改存在的問題。
第四，保障措施
1，加強組織領導。現場領導班子全體成員要嚴格按照實施方案的要求和安排，明確各自任務，細化責任分工，交心談心。
2.確保活動的有效性。談心活動嚴禁搞形式、走過場。談心反映的問題能解決的，盡快解決；如果壹時難以解決，就要做好解釋工作；對反映強烈的共性問題，要及時向部門主要領導匯報，研究制定解決方案，並及時反饋。
3.完善工作制度。要認真總結談心談話的經驗做法，完善談心談話長效工作制度。談心談話結束後，現場領導班子全體成員要認真梳理談心談話中發現的問題，提出整改措施並形成工作報告。
談心活動方案三:深入細致做好思想工作是做好縣鄉換屆選舉工作的重要保證。為順利開展我縣換屆選舉工作扶貧移民局領導班子堅持搶抓事前機遇關口前移深入開展談心談話及時宣傳換屆選舉政策摸清幹部思想脈搏傾聽幹部心聲撫慰幹部情緒實現組織意圖與幹部意願群眾期盼的有效對接確保換屆選舉工作健康穩定順利推進本次談心談話活動
第壹，談話的方式和對象
談話方式:談話以個人談話的形式進行。
（a）主任負責與每個小組的成員和壹般黨員談心。
（2）每個小組成員都與壹般黨員進行了交心談話。
二、談話內容
談心要堅持實事求是、以人為本的原則，根據不同對象和情況，從溝通、鼓勵、警示等不同角度有針對性地進行。
（壹）明確提出要嚴格遵守換屆工作相關紀律要求；
（二）反饋組織有關信息，對幹部存在的問題進行提醒或警示，明確改進方向和措施；
（三）聽取被采訪人在思想、學習、生活等方面的情況，聽取被采訪人的意見和建議；
（四）了解被約談人履職情況和主要工作表現；
（五）其他需要溝通的情形；
第三，談心的要求
與領導幹部談心談話是加強幹部日常教育、管理、監督和交流的重要方式。要切實加強領導班子和領導幹部思想政治建設，從思想、工作、學習、生活等方面關心關愛幹部，充分調動幹部積極性，為我縣跨越式發展和長治久安作貢獻，讓受訪者按照嚴肅換屆紀律的要求，知道自己能做什麽、不能做什麽，自覺服從組織安排，正確對待個人。
（1）在談心談話中註意談話技巧。談話要做到坦誠交心，切實提高談話質量。
（2）在談心談話中，要鼓勵和贊揚受訪者取得的成績，及時提醒出現的問題，並認真采納合理建議；
（3）對被約談人遵守換屆紀律提出明確要求，被約談人應表明個人態度，嚴格遵守換屆紀律。
談心活動方案四為全面準確了解掌握幹部思想、工作、學習、生活情況，經研究決定在全局開展談心活動，特制定如下工作方案。
首先，談心的話題
為深入貫徹落實市委“轉作風、提效率、再動員部署”會議精神和縣委“兩學壹做”學習小組關於開展以“守紀律、敬規矩、敢擔當、傳關懷、出實績”為主題的談心談話活動的通知要求，結合農糧局工作實際，開展了“守紀律、敬規矩、敢擔當、傳關懷、出實績”主題談心談話活動。
二、談心活動的範圍
1.局主要領導與局班子成員談話。
2 .由局屬各單位主要領導、駐站負責人組成。
3 .分管單位分管領導、站負責人。
4.分管領導與各單位、各站分管工作人員談話。
第三，通話時間
xx年4月4日至2月底，xx年8月1至9月中旬。
第四，說話方式。
推心置腹的談話以雙向互動、壹對壹和面對面的方式進行。
五、談話內容
1.了解和掌握與妳交談的人的思想、工作、風格、學習和家庭。
2.了解選人用人規定，規範選人用人行為。
3.指出談心談話對象的不足和問題，明確努力方向，提出改正的方法和要求。
4.征詢交心人的意見、建議和要求，查找本部門、本單位和本人存在的問題，分析存在的問題和根源。
5.交流思想，傾聽交談對象的聲音，了解交談對象的真實想法，交流彼此的想法和感受。
6.開展批評和自我批評，消除誤解和隔閡，化解分歧和矛盾，增進互信。
7.幹部主動詢問談心談話的內容。
不及物動詞工作要求
1.高度重視，精心組織。各機關幹部職工要從講政治、顧大局的高度出發，把談心談話作為壹項重要任務，著力解決幹部職工關心的熱點難點問題，幫助查找問題、整改提高，增強機關凝聚力，提升單位工作滿意度，按照本通知要求認真做好談心談話工作。
2.狠抓落實，確保取得實效。開展談心活動，要認真做好談心談話記錄，填寫《黨員幹部談心談話記錄表》。談心談話要虛心、坦誠、交心，鼓勵幹部職工講真話、提好意見建議、交流工作情況，確保活動取得實效。
3.深入總結認真整改。我們應該按時結束推心置腹的談話。活動結束後，要對談心談話活動中存在的問題、意見和建議進行梳理、總結、統計，並形成切實可行的整改方案，列出明確的整改時限，集中精力抓好整改。
談心計劃5壹、指導思想
為豐富我校師生的課外生活，展示我校藝術教育活動成果，為師生提供展示才華的平臺，提高師生的藝術鑒賞和創作能力，特舉辦本次活動。
二、活動主題:為祖國驕傲，為學校添彩。
第三，目標受眾:全體師生。
四。活動的內容要求和程序
學生水平
1、書法:分為硬筆書法和軟筆書法。
硬筆書法:壹至三年級的學生使用鉛筆，四至九年級的學生使用鋼筆。內容和論文由學校提供，每個班級選擇5-7件作品。
軟筆書法:六至九年級學生參賽，宣紙及內容由學校提供。每個班級選擇3-5件作品。
2.繪畫:壹至九年級的所有學生都參加比賽。內容和紙張由學校提供，繪畫類型和形式不限。每個班先在班裏進行篩選，然後選出5件作品參加比賽。
3.剪紙:俱樂部辦公室負責挑選學生參加比賽。
教師水平
書畫不限，內容由學校提供。每年管理處必須上交7幅書畫作品。
動詞 （verb的縮寫）描述:
1.所有美術老師都必須上交壹份有他們名字的作品。
2.所有參賽作品必須註明班級和姓名，並必須在6月8日之前提交到俱樂部辦公室，10。
3.本次比賽將設不同等級的獎項，分別評選出壹、二、三等獎若幹名，並頒發證書和獎金。所有優秀作品將被裝框並長期在學校走廊等顯著位置的墻上展出。