2.工作相關的。比如承擔某項工作，壹般要和領導電話溝通，而不是短信。任務完成後，壹般要電話回復。如果不方便電話回復，比如知道領導在開會或者不方便電話聯系，就用短信回復。內容要簡潔恰當，註意標題，用詞要準確，盡量使用書面語，多用敬語。
3.逢年過節給領導發短信表達問候。短信內容要符合節日特點，親歷親為，不抄襲，感情真摯，祝福真誠，不長篇大論，句句小心。不要用惡心的奉承和恭喜發財、升職等常規詞匯。
4.在工作中做壹個細心的人，偷偷記住領導的生日，在領導生日那天送上壹句“生日快樂”的祝福，會讓領導感到溫暖，也會記住妳的關心。領導出差，會發信息表達關心。