目前，該行已在重慶、Xi安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓等地開設了8家異地分行。因業務發展需要，現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有誌之士加盟。
壹、招聘的基本條件
(壹)品行端正，誠實守信，遵紀守法，身體健康，無不良經營記錄；
(2)年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷，學位須經國家權威學歷認證機構認證(學信網:/)；
(3)熟練使用計算機和日常辦公軟件；
(四)有較強的團隊合作意識和良好的溝通協調能力。
二、招聘崗位、人數及條件
(1)總行中小企業部
1.營銷管理專員1。
(1)2年以上信貸崗位工作經驗，條件優秀者可適當放寬條件；
(2)較強的學習能力和營銷意識；
(3)能夠積極配合和協助產品和營銷團隊進行市場調研，為產品和營銷團隊開發新產品提供市場信息；
(4)能夠率先完成示範項目的營銷。
2.1產品和營銷專家。
(1)3年以上信貸崗位工作經驗；
(2)具有較強的書面和口頭表達能力及溝通協調能力，能夠獨立完成方案的撰寫和論證，並提供高質量的培訓；
(3)能夠獨立完成產品研發，包括前期市場調研和需求分析、產品可行性分析、創意構思和產品方案制定；
(4)負責產品運營管理，包括產品運營監控、評估和優化；
(5)制定並實施品牌戰略和產品營銷策略，根據產品特點，配合完成宣傳創意、市場推廣計劃和媒體營銷計劃。
3.1系統和數據專家。
(1)較強的金融業務數據分析能力和學習能力；
(2)精通Excel數據分析軟件；
(三)能夠獨立完成全行小微業務的系統管理和數據分析。
二。總行中小企業部小額信貸中心
1.審批專員1。
(1)2年以上金融行業信貸或風險崗位工作經驗；
(2)較強的風險合規意識和學習能力；
(3)能夠獨立完成小額貸款業務的審批。
2.兩名貸後管理專員。
(1)2年以上金融行業信貸或風險崗位工作經驗，有貸款風險預警或催收經驗；
(2)較強的風險合規意識和學習能力；
(3)獨立負責風險管理和貸款回收。
3.1綜合專員
(1)財務、行政、會計等專業。、具有2年以上金融行業工作經驗，其中1年以上辦公室或財務工作經驗；
(2)較強的責任心和溝通、組織、協調能力；
(3)協助各團隊進行人員招聘、培訓、考核等人事管理；
(4)能夠進行會計核算和賬務處理，處理日常行政工作，協助內外溝通聯絡。
三、報名方式
請登錄“未來”網站的成都頁面(/成都)，點擊成都銀行的招聘廣告，填寫簡歷，在線提交。
第四，報名截止時間
2014七月1(星期二)
動詞 （verb的縮寫）有關註意事項
(1)應聘者應對簡歷內容的真實性負責。如與事實不符，我行將取消其資格；
(2)報名材料審核通過的，我們將通過電話、短信、郵件等方式通知招聘相關事宜。請確保通訊暢通。