銀行流水個人驗證方式:
1.銀行流水主要表現為:投入代表出借人，產出代表借款人，主要包括卡存、已有存款、轉入、工資、續期、網銀轉賬、貸款、勞務費等。
2.拿著流水單，隨便找壹筆交易，打電話銀行，自己輸入查詢密碼，根據流水單上的明細輸入日期。如果和電話舉報相符就沒事，否則就是假的。
3.向銀行索要對賬單，將銀行存款明細賬與對賬單進行比對，以辨別真假。
4.實際獲取銀行對賬單和銀行流水的程序還是有壹些區別的。銀行對賬單是銀行提供給企業查賬的，審計人員壹般直接從企業獲取證據；而對於銀行流水，壹般要求審計人員和企業財務人員直接去銀行打印取證。
擴展數據
Manpower就是HR，是“人力資源”的英文縮寫，即人力資源，全稱人力資源管理，也叫人事。人事管理是為了實現壹定的目標而對員工進行的選拔、使用、培養、評價、獎勵和懲罰等壹系列管理活動。
人力資源是企業取得績效的最重要的戰略資源。產品和服務之間的競爭在壹定程度上表現為企業人力資源素質的競爭，其人力資源管理表現出以下特點:
首先，將人力資源計劃與企業的戰略目標和行動計劃結合起來；
第二，工作和職位的設計應有助於促進企業創新；
第三，薪酬制度要適應高績效工作；
第四，重視和提倡團隊合作；
5.授權員工和團隊做出與質量和客戶滿意度相關的決策；
6.大力投資培訓和教育；
7.為員工的發展創造壹個安全、文明、有益的工作環境；
監控人力資源管理的有效性，衡量員工滿意度。