在飛速發展的社會中，演講與我們的生活息息相關，演講被用作特定情境下口頭表達的文稿。妳知道如何寫壹篇好的演講稿嗎？以下是我收集的優秀工作人員和護士的發言，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。
優秀員工和護士的發言1尊敬的醫院領導、護士姐妹們:
大家下午好！
首先，請允許我代表全院的護士姐妹們，感謝醫院領導在百忙之中關註我們的護士大會，也祝在護理崗位上默默工作的護士姐妹們幸福安康。
我是壹名普通的內科護士，從事護理工作十多年了。20xx年被送到北京307醫院深造，引進了“造血幹細胞移植護理”技術。20xx年初參與建立層流病房，並成功研發了這項技術。20xx月在廣州中山大學附屬腫瘤醫院學習外周置入中心靜脈導管及導管維護，回院後應用於臨床。感謝院領導對我們護理工作的支持和信任。我們將繼續努力工作，不辜負領導的期望。
石，歲月變遷。轉眼間，我在護理崗位上工作了十幾年。我受過委屈，抱怨過，但我壹直堅持到現在，我越來越熱愛這份事業，只因為世界著名小說《飄》中壹個等待丈夫歸來的妻子說:“每當我把我的那份食物給壹個窮人的時候，也許在北路的某個地方，壹個女人正在把他的那份食物給我的阿希禮，這樣他就會有力氣走路，回到我身邊。”梅蘭妮這樣做是因為她認為這是為了自己和家人。為什麽我們在工作中不總是這樣做呢？我們同時得到報酬，這也是我的人生信念。
我要感謝我們神聖的事業，因為她讓我懂得平等、善良、真誠地對待每壹個生命，因為她讓我明白活著是壹種幸福。在付出自己生活艱辛的同時，也收獲了別人獲得生活的喜悅。看到病人都好起來了，又笑又氣，會有多欣慰。所有的疲憊和快樂都被康復的人溫暖的笑容抹去，留下了幸福和成就感。當患者用痛苦絕望的眼神看著我時，他們不僅僅是難過，更有壹種督促我不斷學習進取的動力，用我們熟練的專業技術，貼心的話語，熱情的服務，讓他們感受到世界的親情和生命的溫暖。
醫院領導提出的“創建優質護理服務示範病房”的理念，給了我們壹個更好的展示自己的舞臺，壹個更好的服務患者的平臺，做到“我要服務患者，不是患者要我服務”。桶裏的水量不取決於桶壁上最高的那塊板，而取決於桶壁上最短的那塊板。我們是構成木桶的木塊。只有大家齊心協力，讓所有的木塊都“夠高”，才能充分發揮我們的工作。在院領導的關心和指導下，壹定要積極參與到這次活動的創建中來，團結協作，* * *奮進，不做短板。
謝謝妳
優秀員工和護士的講話2尊敬的領導，親愛的護士姐妹們，朋友們:大家好！今天我們迎來了又壹個“5 12”國際護士節。在這個喜慶的日子裏，我很榮幸能作為全州傑出的護士代表在這裏發言。請允許我代表全州的護士姐妹們，向關心和支持我州護理事業發展的各級、各部門領導表示衷心的感謝。向為我州護理事業做出貢獻的前輩們致以崇高的敬意；同時，借此機會，向默默工作在護理崗位上的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。
我叫XX，是精河縣人民醫院兒科的壹名護工。從事護理工作20xx年。經過多年的工作實踐，我已經愛上了護理工作。我在不知疲倦地工作，為我熱愛的事業奮鬥。
護士是壹個與愛情聯系在壹起的名字，壹個遠離死亡，點亮生命之光的名字。人們壹想到護士，自然會把她和心地善良、救人性命的白衣天使聯系在壹起。
作為壹名護士，我們在平凡的工作中感受生活的味道，付出我們的愛。我們是健康的使者，趕走疾病，托起患者生命的希望。曾幾何時，我們放棄了家人團聚的日子，奮戰在護理壹線；曾幾何時，我們拋棄了花花月月的浪漫去照顧病人；曾幾何時，我們不怕臟不怕累，沖在治病救人的第壹線；曾幾何時，我們沒有晝夜節律，夜深人靜的時候在病室裏巡邏。護士的工作很普通，每天重復著同樣的內容，通過壹次又壹次的晨間護理了解病人的睡眠、早餐等情況；通過幫病人翻身，可以知道他們的皮膚狀況，是否有褥瘡。反復給病人取大小便，觀察其排泄物。在這些看似普通的重復性工作中，我們的責任感和事業心得到了培養！每當面對患者和家屬的感激和贊揚，都會被視為對其工作的肯定。“送人玫瑰，手裏有余香”，就像園丁看到自己的花草，充滿了生機和喜悅。
沒有付出，就沒有收獲。今天，國家衛生局隆重舉行慶祝“5.12”國際護士節活動，這是對我們工作最大的關心和鼓勵。我們選擇了神聖的護理事業，此生無悔。救死扶傷是我們義不容辭的責任，也是我們的榮譽。我們絕不辜負各級領導的期望。我們將把自己的愛、熱情、耐心、細心、關懷和責任投入到自己熱愛的護理事業中，以人為本，以患者為中心，以患者滿意為最終服務宗旨，結合醫院管理年活動，進壹步加強醫患溝通，使護理服務更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會，真正體現。
最後，願我們泉州的護士姐妹們，攜手友愛，努力工作，追隨南丁格爾的腳步，壹如既往地在平凡的護理崗位上譜寫不平凡的天使之歌，為保障人民健康、構建和諧社會做出更大的貢獻。
謝謝大家！
XXXXXX醫院腎內科是壹個團結、和諧、管理創新、與時俱進的醫療團隊。在醫院的領導下，腎內科的醫務人員以飽滿的熱情、嚴謹的工作作風、熱情的醫療服務贏得了領導和患者的壹致好評，取得了良好的社會效益。該報告如下:
努力鉆研業務，為患者提供優質的醫療技術服務。科室主任趙小藝主任特別註重加強科室醫務人員的基礎理論學習和業務技能培訓，要求大家知識更新，技術過硬。為此，該部定期開展業務學習，並規範業務查房。科主任帶領大家嚴格按照查房制度分析疑難危重病例，認真討論診療方案，總結經驗，每周進行業務知識學習和講座，積極為醫生護士提供參加各種學習的機會，經常組織全科醫生參加各種基本功培訓，不斷提高腎內科整體醫療護理水平。
樹立良好的醫德醫風，為患者提供全程優質服務，按照醫院領導的要求，腎內科全體醫務人員認真學習精神實質，嚴格執行優質服務規範，做到患者第壹、服務第壹、質量第壹。工作程序更加規範；服務流程更便捷，客戶更滿意。塑造了良好的行業形象。腎內科的工作很普通，但醫護人員的壹言壹行代表著醫院的形象。所以我們科室所有的醫護人員不僅有團隊精神，更有壹種奉獻精神。在工作中，他們不怕苦不怕累，努力工作，從不計較個人得失。在科室醫護人員不足的情況下，由主任和護士長帶頭值班。遇到危重病人，醫生護士徹夜不眠，常年得不到休息。尤其是血液透析室的護士，經常半夜被叫到醫院，參與急性藥物中毒、多器官衰竭等危重病人的救治。為病人著想，是所有醫務人員的心願。他們在工作中急患者之所急，想患者之所想，積極熱情地為患者服務。他們談吐優雅，舉止文明，儀表整潔，從不收病人的紅包，也不吃病人的飯。在腎內科平凡的崗位上默默奉獻。盡職盡責地完成“白衣天使”的使命。由於全體醫務人員的團結協作，這項工作達到了規範化的要求。沒有醫療差錯、責任和技術事故，沒有患者投訴，經常收到患者的表揚信或口頭表揚。
醫療質量和醫療安全是科室管理的生命線，主任和護士長常說“責任重於泰山”。以高度的責任感和良好的服務態度為患者提供優質服務是腎臟病管理的核心。保障患者安全，消除安全隱患，需要各部門共同努力，人人參與。多年來，從教育引導到跟蹤督導，科室醫護人員培養了良好的主人翁意識，開動腦筋發現問題，想辦法解決，把隱患消滅在萌芽狀態。壹般的內科護士已經形成了* * *知識。核心制度的實施，特別是首診負責制和危重病人搶救制度的實施，極大地避免了醫療糾紛和醫療事故的發生。
破舊立新領頭雁，敢想敢做是腎病學壹貫的優良作風。細化工作流程，完善崗位職責，事事有人管，人人有專項任務。努力學習，註重人才培養，本著高起點、高要求、高標準、高質量的原則，加強資深醫生、資深護士對年輕醫務人員的“傳、幫、導”，定期組織疑難、危重、死亡病例的業務學習、技術培訓和討論，極大地提高了腎內科專業技術水平，特別是在心肺復蘇、心肌梗死、各種心律失常、死亡等方面。今後，我們要各司其職，各負其責，提升服務，創新務實，打造“患者放心滿意，醫生護士滿意”的優秀學科群體。
優秀員工和護士的發言4尊敬的主席、各位領導、各位同事:
大家早上好！
能夠作為壹名優秀的員工代表上臺發言，我深感榮幸。我代表所有獲獎的優秀員工，向董事長、各位領導、各位同事送上新年祝福！
回顧過去的20xx年，是辛苦的壹年，是快樂的壹年，是付出的壹年，也是收獲的壹年。壹年來，我們和全體員工壹樣，見證了公司的發展壯大，見證了領導在惡劣的市場競爭環境下為公司發展所做的積極努力，見證了文體團同事在緊張工作後的相互認同、互信互諒、和諧友善。在這樣優越的工作平臺和和諧的工作環境中，我們的集體榮譽感和歸屬感倍增，無論在什麽崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。
今天公司給了我們優秀員工的榮譽，對我們的工作給予了極大的肯定。其實，被評為年度優秀員工，離不開領導和同事的關心和鼓勵。正是因為領導的信任和關懷，我們才能在很多方面逐漸成熟和完善，壹步步穩步前進；正是因為各部門、同事在日常工作中的幫助、支持、配合和協作，我們才能順利完成各項任務。我相信，此時此刻，每壹個優秀的員工，都和我壹樣，最想說兩個字:“謝謝！”感謝領導的厚愛，感謝同事的支持。
雖然我們被選為優秀員工，但我們在很多方面做得還不夠。有很多優秀的新老員工都在自己的崗位上認真勤奮的工作著。他們也很優秀，所以這個榮譽更屬於大家。因此，在新的壹年裏，我們將更加努力，以過去的成績為新的起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自己，使自己的綜合素質和專業水平在工作中不斷提高和完善，紮紮實實做好本職工作，以回報領導和同事的鼓勵和期望。
最後，借助今天的平臺，衷心祝願公司蒸蒸日上，不斷發展壯大，成為同行業的典範；祝領導和同事們新年快樂！身體健康！家庭幸福！萬事如意！
謝謝妳。
優秀員工和護士的發言5尊敬的領導和同事們:
大家好！
今天，我很榮幸被評為醫院的優秀員工，並在這裏發言。請允許我代表其他受表彰的同事，對領導們的關心支持表示崇高的敬意和衷心的感謝，在春節前夕，向大家致以節日的祝福和誠摯的問候。
在人們眼中，醫療行業總是被視為拯救世界、拯救生命的崇高事業，醫務工作者被視為天使的化身，總是與善良、友善、高尚、奉獻等閃耀著人性光芒的美好詞匯聯系在壹起。也正是基於此，我在學生時代就在心裏愛上了這個職業，在選擇工作時也毫不猶豫地選擇了這個職業。十七年...
親人，這句話說起來很容易，但做起來卻沒那麽簡單。每當看到病人遭受病痛或心理折磨時，我總是設身處地，想想自己或親人在醫院時的情景，耐心地解釋和安慰他們，與他們促膝談心，甚至交朋友。從那以後，我獲得了患者的尊重和理解，解決了壹些醫患矛盾。就這樣，很多患者和我交了朋友，我也很樂意成為他們的家庭保健醫生。
作為內科二科副主任，我始終把放心綜合科的醫療質量作為科室管理的重中之重，積極配合科主任落實醫療核心制度，註重新醫生基本功的培訓，狠抓病歷質量的提高，使我科病歷質量穩步提高，醫療質量得到保障。20xx年綜合科沒有發生醫療糾紛。因為家住醫院小區，離科室近，我主動提出常年做科室二線班。多少個死氣沈沈的夜晚，只要接到科室壹線值班醫生的電話，我就立刻投入到科室裏開展醫療救治工作，對這些努力我毫無怨言，因為這是我的工作。只要病人能轉危為安，就是對我工作的最大回報。可能有人會說這是我高調的說辭，其實不是。這種感受不僅僅是我壹個人感受到的，也是我們基層醫務人員辛苦的感受和縮影。
20xx年9月13日，劉備鎮中學發生甲型流感疫情。我和三個同事幾乎是第壹時間接到醫院的緊急通知，成立醫療隊奔赴壹線開展甲型流感防控工作..疫情很急，而且很急。我們立即出發，沒有任何條件，當晚就投入了緊張的工作。經過八天的緊張工作，我們終於把豬流感患者送出了隔離病房。當年，我們穿著隔離服，守護著高燒不退的學生，真正體會到了醫生治病救人、赴湯蹈火的偉大。盡管如此，我和我的隊員們沒有任何怨言，因為我們深深知道，我們是醫務人員，此時此刻，黨和人民需要我們。
今天，當我站在這裏接受這份沈甸甸的榮譽時，我的心裏充滿了喜悅和感動。因為這沈甸甸的榮譽，飽含著我十七年來為之付出的心血。其實這個榮譽不應該只屬於我壹個人，而應該屬於所有人，因為這些工作都是在大家的支持和幫助下完成的，這個榮譽飽含了我的親密戰友們* * *的心血和心血。所以，在此感謝他們！同時也非常感謝各位領導和同事！
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