1,單位繳納額為繳費基數的8%,個人繳納額為繳費基數的2%;
2.個人2%進入醫保個人賬戶(醫保卡);
3.單位劃撥的部分也會進入醫保個人賬戶,比例為:45歲以下0.7%,45歲至退休1.2%,退休3.4%;或45歲以下0.6%,45歲至退休1.1%,退休後3.2%。
因為根據不同的市州,比例是不壹樣的,是以當地實際的醫保轉移比例為準,剩余的金額會全部進入醫保統籌基金。
壹、什麽是醫保?
1.社會醫療保險是國家和社會依據壹定的法律法規建立的,為保障範圍內的勞動者提供基本醫療需求保障的社會保險制度。
2.社會統籌醫療保險的構成:繳費基數為m:職工工資收入+津貼。單位每年繳納8% m;職工個人每年繳納2% m;
3.單位自付8% m: 6.6% m至7%M入統籌賬戶(1%M至1.4%M入個人賬戶)-住院費用;2%M:個人繳納工資的2%M進入個人賬戶(加上單位繳費1%M到1.4% M)-門診費用。
4.住院費從統籌賬戶報銷,額度對每個人都壹樣;門診費用從個人賬戶(即醫保卡)中扣除,每個人不壹樣。
二、醫療保險的特點?
具有“低水平、廣覆蓋”的特點,繳費以大多數單位和個人能夠低水平承擔的費用為標準,覆蓋城鎮所有單位和職工,不同單位的職工都可以享受基本醫療保險的權利。被保險人完成繳費年限後可終身享受。其次,基本醫療保險具有“雙方負擔、統賬結合”的特點;本著“收支平衡”的原則。