1，單位繳納額為繳費基數的8%，個人繳納額為繳費基數的2%；
2.個人2%進入醫保個人賬戶(醫保卡)；
3.單位劃撥的部分也會進入醫保個人賬戶，比例為:45歲以下0.7%，45歲至退休1.2%，退休3.4%；或45歲以下0.6%，45歲至退休1.1%，退休後3.2%。
因為根據不同的市州，比例是不壹樣的，是以當地實際的醫保轉移比例為準，剩余的金額會全部進入醫保統籌基金。
壹、什麽是醫保？
1.社會醫療保險是國家和社會依據壹定的法律法規建立的，為保障範圍內的勞動者提供基本醫療需求保障的社會保險制度。
2.社會統籌醫療保險的構成:繳費基數為m:職工工資收入+津貼。單位每年繳納8% m；職工個人每年繳納2% m；
3.單位自付8% m: 6.6% m至7%M入統籌賬戶(1%M至1.4%M入個人賬戶)-住院費用；2%M:個人繳納工資的2%M進入個人賬戶(加上單位繳費1%M到1.4% M)-門診費用。
4.住院費從統籌賬戶報銷，額度對每個人都壹樣；門診費用從個人賬戶(即醫保卡)中扣除，每個人不壹樣。
二、醫療保險的特點？
具有“低水平、廣覆蓋”的特點，繳費以大多數單位和個人能夠低水平承擔的費用為標準，覆蓋城鎮所有單位和職工，不同單位的職工都可以享受基本醫療保險的權利。被保險人完成繳費年限後可終身享受。其次，基本醫療保險具有“雙方負擔、統賬結合”的特點；本著“收支平衡”的原則。