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我能問壹下面試結束後我還沒有收到反饋嗎?我該怎麽問?

面試結束後沒有收到反饋可以提問,但需要註意提問的方式。比如問的時候不要太著急,也不要太生氣,而是平和的問對方,讓對方感受到自己的真誠。

壹、面試沒有收到反饋可以催促。

很多面試官壹天可能會遇到很多面試官,當天無法給出壹個確定的結果,而是讓面試官回家等待反饋。如果沒有得到反饋,可以聯系面試官詢問結果。不要覺得這是在打擾面試官。這是壹些面試官的工作,妳可以主動推送問題。另外,這也可以從側面表達我對這份工作的向往,從而最大程度的為自己贏得壹個機會,讓面試官看到自己的誠意。如果面試官說太忙沒時間反饋,說自己壹直這麽開心,但如果面試官說自己從來沒這麽開心過,不要氣餒,下壹個會更好的,繼續努力就好。畢竟世界上有很多不如意的事情。

第二,註意問的方式。

問的時候,如果妳真的很向往這份工作,那就不要太生氣也不要按時反饋,而是禮貌的詢問面試的結果。如果妳比較害羞害羞,可以通過微信或者短信詢問面試結果。當面試官說沒做過的時候,不要罵人。這樣只會讓面試官覺得這個人沒素質,而是問清楚他沒做到的原因,讓面試官再給他壹次機會。邊肖相信大多數人都會接受采訪。其實只要妳表現好,大部分面試成績都很好。問面試結果的時候不要害怕。

最後,即使沒有通過面試,也只是給自己壹個鍛煉的機會,繼續努力。