張健
根據國家、省、市政策和《壽光市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(壽人字〔2006〕61號)的有關規定，經市委、市政府同意，部分事業單位於2011公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
壹、招聘範圍和條件
1，擁護中國* * *產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業道德。
3.派遣到壽光市，到市人力資源和社會保障局高校畢業生就業辦公室報到就業的非師範類全日制中專及以上學歷畢業生(以報到證、畢業證、學位證、個人檔案為準)；28周歲以下(7月1983後出生)。
4.在我市服務的壽光市在校學生或“大學生村官”、“三支壹扶”、“西部誌願者”及按有關政策需要安置的人員，按有關規定報考。年齡可放寬至32周歲(1979+0年7月以後出生)。
5.自2010起，經市委、市政府同意，市人力社保局統壹招聘機關事業單位特殊崗位人員(不含派遣退役士兵)，年齡在28周歲以下(1983年7月以後出生)，具有正規全日制大專及以上學歷，可報考。
6.研究生(具有相應畢業證和學位證)年齡放寬至32周歲(1979年7月1日以後出生)；博士研究生(具有相應畢業證和學位證)年齡放寬至35周歲(1976年7月1日以後出生)。研究生不受派遣地限制，但已在我市機關事業單位正式工作的不得報考。研究生招生計劃單列，按單位崗位報名。
7.所有報考人員須符合招聘專業類別(崗位)所要求的學歷及其他條件(詳見《壽光市部分事業單位公開招聘工作人員計劃》2011)；學歷高於專業類別(崗位)要求，且符合專業類別(崗位)要求的，可以報考。
二、報名和資格審查
(1)註冊
報名采取現場報名、現場繳費的方式。
報名時間:2011 9月21-9月25日。
報名地點:壽光人力資源市場二樓大廳(壽光市聖城東街與東升路交叉口向北100米)
報名註意事項:
1.報考人員請到壽光市人力資源和社會保障局網站或壽光就業網下載打印《壽光市部分事業單位公開招聘工作人員報名表》2011(近期免冠2寸彩色照片3張)和誠信承諾書(打印在A4紙正反面)。內容填寫準確，字跡工整。
2.報考人員持報到證、畢業證、學位證(本科及以上)、身份證(戶籍證明或戶籍遷移證明)原件及上述證件復印件進行資格審查；“大學生村官”、“三支壹扶”、“西部誌願者”需同時提供相關證明材料；已就業的研究生還提交單位同意報考的證明。
3.報考人員按照《壽光市部分事業單位公開招聘工作人員計劃表》2011和《壽光市部分事業單位公開招聘工作人員專業類別目錄》報考，每人只能報考壹個專業類別(崗位)。各專業類別(崗位)報名人數與招聘計劃人數的比例，本科及以下畢業生不低於3:1，研究生不低於2:1，未達到上述比例的相應招聘計劃。急需緊缺專業人才達不到招聘比例的，經招聘主管部門研究後可適當放寬。
4.報考人員原則上應自行辦理報名手續。如有特殊原因需他人辦理的，委托人須提交身份證原件及復印件，並當場簽字。
5.貧困家庭畢業生憑省人力資源和社會保障廳、省教育廳發放的《山東省貧困家庭高校畢業生就業服務卡》免費參加考試。
6.報考人員請於9月27日2011在壽光市人力資源和社會保障局網站、壽光就業網查詢本人準考證號，並於9月28日下午5:00前到報名地點領取準考證。
有下列情形之壹的，不得報考:(1)非全日制普通高等學校畢業生；(二)現役軍人；(三)因犯罪受過刑事處罰，曾被開除公職的；(4)未取得相應畢業證書者(報考研究生崗位未取得相應學位證書者)；(五)法律法規規定不得報考的其他情形的人員。
(二)資格審查
成立報考人員資格審查小組，由紀檢監察、組織、人社等部門人員組成，負責資格審查。
報考者資格審查將貫穿整個招聘過程，不符合報名條件的，將隨時取消考試或聘用資格。
三、考試的內容和方法
考試分為筆試和面試。
筆試實行標準化命題。命題、閱卷、分數統計等。均委托地(市)級以上考試機構。收到考試機構成績單後，成績將在壽光市人力資源和社會保障局網站、壽光就業網及報名地點公布(初步定於10.2前)。同時公布了進入面試範圍的人員名單。
(壹)筆試
根據《中組部、人力資源和社會保障部關於進壹步規範事業單位公開招聘工作的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438+00]92號)精神，筆試包括公共科目和專業科目兩個科目(普通崗位只考公共科目)。
1，公共* * *科目(滿分100)。考試內容為公共事務基礎知識，包括時政熱點、馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論體系、法律基礎、行政管理、公文寫作與處理、人文科技知識等。
2、專業科目(滿分100分)。考試內容為招聘專業類別(崗位)所需的專業知識。
3.政策加分。根據魯人發〔2009〕32號文件等相關政策規定，“選調高校畢業生到村任職”、“三支壹扶”、“大學生誌願服務西部”等專項畢業生服務滿2年(2009年及以前招收選調的畢業生)，3年內考核合格並報名的，獲得10分。
加分情況將於筆試前在壽光市人力資源和社會保障局網站、壽光就業網及報名地點公示。
4、筆試成績計算方法:
筆試成績=公共* * *科目成績×50%+專業科目成績×50%+政策加分。
報考普通職位的筆試成績=公共* * *科目成績+政策加分。
5.筆試考試費每科40元。
(二)面試(滿分100)
根據筆試成績從高到低，按照專業類別(崗位)計劃1:2的比例確定面試人員。
1.面試時間和地點另行通知。
2.面試采用結構化面試方式，面試問題為壹般問題。主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表。每位面試官的面試時間為10分鐘(思考5分鐘，回答問題5分鐘)。
3.面試成績采用百分制。考官當場打分，去掉壹個最高分和壹個最低分後，計算平均分，即為該考生的面試成績。面試成績將在面試結束後向考生公布。報考同壹專業類別(崗位)的考生，如上午和下午不在同壹面試室或分開面試，面試成績須修正如下:考生最終面試成績=面試結束時公布的面試成績×修正系數。(“修正系數”的計算方法:修正系數=同壹專業類別(崗位)所有考生的平均面試成績÷本面試室同壹專業類別(崗位)所有考生的平均面試成績，修正系數精確到小數點後四位，四舍五入。)
4.面試考官全部從壽光市外聘請。
5.面試費用70元。
(3)總分的計算方法
1，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和考試總成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。
2.根據考試總成績，從高分到低分，按照報考專業類別(崗位)招聘計劃1: 1的比例確定體檢人員。總分相同的，以筆試成績最高者優先。
3.面試人員總成績及進入體檢範圍人員名單將於面試結束後在壽光市人力資源和社會保障局網站、壽光就業網及報名地點公布。
四、體檢和考核
1，體檢和考核工作由壽光市人力資源和社會保障局會同相關部門統壹組織。體檢標準及相關要求參照《公務員體檢通用標準》執行，國家另有規定的除外。考生弄虛作假或隱瞞真實情況，造成體檢結果失真的，取消考試資格。
2.招聘部門應組成考核小組對合格人員進行考核。考試以各種方式進行。考試在進壹步考察考生資格的同時，重點考察其思想政治表現、道德品質和業務能力。
3.招聘專業類別(崗位)因體檢、考核不合格、自願放棄等原因出現空缺時，按從高分到低分的順序依次遞補該專業類別(崗位)的應聘人員(總成績相同者，以筆試成績最高者優先)。
動詞 （verb的縮寫）雇用
1，根據考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員。人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網站、壽光就業網、人力資源市場公告欄公示7天。
2.公示期滿，確定崗位時，除研究生專業類別(崗位)外，同壹專業類別涉及兩個及以上招聘單位的，由考生按照考試總成績從高到低依次選擇招聘單位(總成績相同的，優先選擇筆試成績最高的壹個)。
3.聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系，其待遇按聘用單位同等性質人員對待。市人力資源和社會保障局負責辦理相關手續。聘用人員按規定實行試用期制度，期滿後正式聘用，不合格者解除聘用合同。
不及物動詞其他人
考生在報名和選擇招聘單位過程中，有親屬關系應當回避的，應當回避。
事業單位公開招聘工作人員不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
整個招聘工作在紀檢監察部門的全程監督下，由壽光市人力資源和社會保障局會同相關部門組織實施，接受社會監督。如發現有違反招聘程序和紀律的，將取消相關考生的錄取資格，並嚴肅處理相關責任人。