公司如何給離職的員工發短信？

要看是什麽情況了。如果妳剛離職，工作上的壹些事情還沒有交接清楚，可以選擇重點，問問如何處理上述員工！讓他幫忙！我肯定不會拒絕。如果妳已經離職很久了，那就是有壹段時間了。那就要看情況了。如果公司有好消息或者對他有幫助，妳可以聯系他，看看對方是怎麽想的。如果是工作相關的，妳要酌情考慮。畢竟離職與公司無關。再聯系他就有點尷尬了！