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給領導發短信應該是什麽格式?

首先,明確下屬給領導發的短信內容。關於內容,無非兩個方面。壹個是與工作相關的,主要是匯報工作完成情況,壹個主要是個人情感交流。

工作相關的,比如妳承擔了某項工作,壹般要當面和領導電話溝通,而不是短信。任務完成後,壹般要電話回復。如果不方便電話回復,比如知道領導在開會或者不方便電話聯系,就用短信回復。回復的內容要簡潔得體,註意標題,用詞要準確,盡量使用書面語,多用敬語。

逢年過節給領導發短信表達問候。短信內容要符合節日特點,親歷親為,不抄襲,感情真摯,祝福真誠,不長篇大論,句句小心。不要用惡心的奉承和恭喜發財、升職等常規詞匯。

在工作中做壹個細心的人,偷偷記住領導的生日,在領導生日那天送上壹句“生日快樂”的祝福,會讓領導感到溫暖,也會記住妳的關心。領導出差,會發信息表達關心。